Salaire CASE ABAKA

Responsabilités

• définir la politique et les objectifs de la branche en fonction de ceux définis par la DG
• coordonner la division CAMPUS DES ECOLES
• assurer le suivi mensuel du budget en étroite collobaration avec le contrôle de gestion
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• veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité
• négocier avec les fournisseurs, les clients et/ou tiers
• attiré.e par le développement, vous savez prospecter avec succès et avez à votre actif la conquête de nouveaux comptes stratégiques
• accompagner l'équipe dans sa montée en compétences
• recruter, accompagner et coacher l'équipe de chargé·e·s d'assiduité
• elaborer la stratégie et les objectifs avec les différents responsables d'activités branche, directeurs industriels et les directeurs de sites
• assurer la gestion des KPI, leur suivi hebdomadaire et adapter l'organisation selon les résultats
• le personnel de la branche et les équipes transversales
• assurer le management de l'équipe de " suivi de formations avec financement "
• organiser toutes les réunions nécessaires au pilotage des processus
• aligner le management de l'équipe avec nos objectifs de performances
• rendre compte régulièrement à la direction générale des actions et des résultats de la branche
• analyser les performances
• gérer
• le-La directeur-trice supervise également les fonctions sécurité, juridique, amélioration continue, travaux neufs, environnement et animation des filières
• son positionnement tarifaire " à prix très accessibles " pour un rapport qualité/prix inégalé est atypique et différenciant
• travailler en étroite collaboration avec les Dpts pédagogique, qualité et webmarketing
• la dimension commerciale en assurant la qualité, les quantités, la production, le stockage, l'expédition et la vente des produits
• veiller au respect des réglementations liées à l'environnement, la qualité, le social, la propriété intellectuelle en ayant toujours à l'esprit l'économie du pôle et les ratios permettant d'en optimiser la gestion
• travailler en étroite collaboration avec la direction générale pour ajuster en permanence l'organisation

Exigences

• intérêt pour la formation, aisance relationnelle, leadership, écoute, souplesse, finesse, diplomatie, dynamisme et force de conviction sont autant d'atouts qui garantiront votre réussite
• idéalement, vous êtes diplômé.e d'une école de l'agroalimentaire ou de l'agriculture et avez une formation complémentaire du type MBA
• vous avez d'ailleurs idéalement déjà géré des comptes en Europe
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• cadreo
• doté.e à la fois d'un véritable leadership et d'un fort esprit d'équipe, vous savez établir une relation de confiance avec vos interlocuteur.rice.s, en interne et en externe
• vous ?
• vos capacités de communication pour représenter la société auprès des administrations et entreprises publiques ou privées parties prenantes sont évidentes compte-tenu de votre parcours et de votre savoir-être
• vos expériences précédentes, structurantes et challengeantes vous ont permis de développer une maîtrise confirmée de la chaine de valeur, de la production à la commercialisation, des produits où innovation et marketing font la différence
• gestionnaire avisé, vous savez piloter, gérer, organiser en suivant les indicateurs remontés par vos équipes car vous êtes particulièrement à l'aise avec les chiffres et les ratios dans des environnements complexes
• dynamique et engagé.e, vous travaillez en patron.ne et êtes, de ce fait, impliqué.e, réactif.ve et passionné.e par l'alimentation, le bien manger, le respect de l'environnement et l'innovation

Responsabilités

• depuis 12 ans, le Groupe LEGENDRE et l'entreprise CCL travaillent de concert pour concevoir des bâtiments à faible impact environnemental
• analyse de la demande client et réalisation des études d'avant-projet en collaboration avec le chargé des études en phase appel d'offres
• périmètre LEGENDRE
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• conception des structures bois
• veille réglementaire
• développement d'outils de calcul
• modélisation sismique globale bois/béton/métal
• assister les techniciens BE en coordination avec le Responsable BE en phase EXE
• prédimensionnement en phase AVP
• calculs et justifications d'un bâtiment en fonction des hypothèses transmises par le pôle process méthode en relation avec le chiffrage devis
• participation aux projets de recherche Ingenova nécessitant une compétence Bois
• aide au choix de systèmes constructifs avec les ingénieurs BA et CHP Métal du service
• participation à la conception, à l'optimisation et à la standardisation des études techniques
• etude de variantes et recherche d'optimisations
• en effet, l'ingénierie du bâtiment doit dès à présent penser la mixité des systèmes constructifs pour marier au mieux le bois, le béton et l'acier
• participation active au déploiement d'une expertise bois au sein du Groupe Legendre

Exigences

• connaissance des normes en vigueur
• expérience de 3 ans minimum dans un Bureau d'études Bois ou structure bâtiment
• maîtrise du logiciel Acord bat et si possible Cadwork
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• faire preuve d'initiatives
• force de proposition
• le calcul de structure acier sera un atout
• formation d'ingénieur ESB
• ou formation d'ingénieur ENSTIB
• et/ou formation supérieur CHEB
• ou forte expérience en BE structure Bois
• expérience requise : 1 à 7 ans

Responsabilités

• tu es intégré·e dans l'équipe Middle Office d'UNEXO, composée de 4 analystes, en tant que référent·e innovation
• tu qualifies le deal flow et prépares la revue hebdomadaire
• L'objectif est que tu deviennes le·la garant·e du capital intellectuel produit grâce à la veille et à l'étude du deal flow
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• les secteurs d'application privilégiés sont les secteurs d'excellence du groupe Crédit Agricole
• tu montes les dossiers de comités, et tu es présent·e aux comités
• tu accompagnes Mélanie dans les dues diligences, et dans la préparation et la réalisation des closings
• intervenir sur toutes les étapes des investissements pour développer tes compétences
• tu réalises une veille dans la presse sur les entreprises innovantes, les deals réalisés en capital innovation dans le Grand Ouest et tu participes à des évènements en lien avec l'écosystème de l'innovation sur le territoire
• UNEXO gère 480 M€ avec 20 collaborateurs
• tu analyses les opportunités d'investissements et tu participes avec Mélanie aux échanges et aux rendez-vous avec les porteurs de projets
• L'enveloppe dédiée au capital innovation est de 30 M€

Exigences

• tu es passionné·e par l' entrepreneuriat , l' innovation , la RSE et les transformations sociétales
• tu as étudié dans une Ecole d'ingénieurs de rang un et idéalement complété ton parcours par une spécialité finance / entrepreneuriat
• une capacité d'investir à long terme

Gains pour le poste analyste

Responsabilités

• participer aux transmissions de dossiers entre le service commercial le Chargé des Travaux et le responsable méthodes
• réaliser des plans d'exécution avec dossier de fabrication et pose
• interlocuteur des intervenants techniques extérieurs
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• participer à la passation de vos dossiers avec les responsables d'atelier et travaux
• rattaché.e au bureau d'études au sein d'une équipe d'encadrement et administrative composée de 16 personnes , vous intervenez dans le cadre d'opérations en structure bois
• vous prenez en charge les études de conception et de réalisation sur des typologies d'ouvrages et d'équipements très diversifiés

Exigences

• de formation Ingénieur bois ou BTS SCBH, vous disposez à minima de 3 années d'expérience professionnelle en Bureau d'études spécialisé
• vous utilisez le logiciel de dessin Cadwork et maîtriser, idéalement, le logiciel de calcul et vérification réglementaire des structures, Acord-Bat
• conseil en recrutement
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• recrutement de cadres et de dirigeants - chasse de tête et sourcing
• evaluation des compétences
• coaching individuel
• coaching d'équipe
• assessment
• formation en management, recrutement et ressources humaines
• conseil en organisation RH et marque-employeur
• en résumé ... * Poste : Technicien Bureau d'Etudes Construction Bois

Responsabilités

• vous assurez l'harmonisation des reportings des différents sites de production et garantissez la bonne application des règles de gestion
• vous analysez les coûts de production et proposez des axes d'améliorations en collaboration avec les Directeurs d'usines
• en parallèle, vous participez au déploiement et à l'optimisation du système d'informations
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• rattaché au Directeur Général de Périn Industrie, vous fiabilisez les données de gestion et êtes garant de l'analyse de l'activité
• en co-responsabilité avec les directeurs d'hôtel vous planifiez, participez à la construction des budgets et à l'analyse des résultats
• vous avez à coeur d'être proche des entités opérationnelles et de les conseiller sur le contrôle de gestion dans le respect des règles, des normes et des procédures
• vous contrôlez les stocks matières premières et produits finis
• vous réalisez les études nécessaires au pilotage des activités
• branche de participations industrielles
• dans le cadre de la clôture mensuelle, analyser les résultats et les commenter en partenariat avec le service comptable
• vous mettez en place un reporting régulier et une analyse de la performance de la société et des usines
• fournir des analyses factuelles et réaliser les audits nécessaires
• vous assurez le suivi et l'analyse du compte de résultat de la société
• au quotidien, vous assistez le Directeur Général et les Directeurs d'usines dans la préparation de leurs budgets et le suivi de leurs coûts
• contrôler la cohérence des données informatiques
• ALIAN est une SA à conseil de surveillance et directoire, Stéfanne Giraudet est présidente du Directoire
• vous apportez votre expertise dans le calcul des coûts de revient et dans l'analyse de la rentabilité des marges par produits et clients
• bras droit du Directeur des opérations, vous animez les sujets relatifs à la gestion et aux domaines financiers au sein des différents établissements et assurez la bonne compréhension des résultats
• participer aux évolutions du système d'information, notamment transactionnel
• vous optimisez les processus ainsi que la performance au travers du suivi mensuel des résultats et contribuez à l'harmonisation, à la cohérence et au déploiement du modèle de gestion auprès des différentes entités
• vos compétences opérationnelles et stratégiques dans l'univers PME vous permettront d'accompagner les opérationnels ainsi que la Direction sur le déploiement des activités de l'entreprise
• cette liste n'est pas exhaustive et les missions pourront évoluer en fonction des besoins
• contribuer à mettre en place les processus nécessaires à la fiabilisation de la gestion et à l'optimisation des coûts

Exigences

• de formation supérieure en finance, en contrôle de gestion et audit, comptabilité ou stratégie d'entreprise, vous disposez de 5 ans d'expérience minimum sur des fonctions similaires
• idéalement, vous connaissez le secteur des services et avez accompagné plusieurs sites opérationnels
• outre votre maitrise des outils informatiques et votre aisance dans la manipulation des données chiffrées, vous êtes reconnu pour votre sens de l'observation et votre agilité
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• autonome et curieux, vous souhaitez exercer votre métier en proximité avec les opérationnels sur le terrain
• après une formation en contrôle de gestion de type ESC, IAE ou université, vous avez pu développer vos compétences sur une fonction similaire dans un environnement industriel