Poste ouvert : Senior Software Engineer – Data Platform chez Catalina, salaire non indiqué.
Rôle très orienté data engineering : ETL en Kotlin/Kafka/SQL, contrats de données Snowflake, streaming, Azure + Databricks, et en plus point de contact client + leadership technique des juniors.
Un gros attendu ressort : cumuler expertise infra/pipelines ET relation client au quotidien. En face, l’avantage principal semble être une stack moderne et très complète.
Je trouve que ça fait beaucoup d’exigences pour un salaire même pas affiché : les retours internes confirment, ou c’est raisonnable au vu de la réalité du poste ?
Certains employés de CATALINA lisent sûrement ce forum. Peut-être que vous pourriez nous donner quelques infos sur l’ambiance et les conditions actuelles ?
Environnement de travail dynamique : CATALINA offre un cadre de travail stimulant où les employés peuvent évoluer au sein d'une équipe innovante et motivée.
Technologie de pointe : L'entreprise utilise des outils technologiques avancés pour mener à bien ses projets, ce qui permet aux employés de rester à la pointe des technologies du marketing digital.
Opportunités d'apprentissage : Il y a une forte culture de développement professionnel chez CATALINA avec des formations régulières et des opportunités d'enrichir ses compétences.
Défis liés à la charge de travail : Les employés peuvent parfois faire face à une charge de travail élevée, surtout dans les périodes de lancement de projet.
Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : Le rythme de travail peut parfois empiéter sur la vie personnelle, en raison des délais serrés et des projets exigeants.
Processus décisionnel complexe : En tant que grande entreprise, le processus de prise de décision peut être long et bureaucratique.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
est-ce que CATALINA récrute des employés sans expérience ?