
Poste de Chef de mission en cabinet comptable, salaire non communiqué.
Rôle très large : révision, bilans, liasses, juridique courant, prévisionnels, conseil… et en plus développement commercial du cabinet. Exigence clé : encadrer l’équipe au quotidien (plannings, recadrages, entretiens), tout en tenant les échéances sous pression. Un avantage mis en avant : vraie proximité client et position de relai de l’expert-comptable.
En interne, les attentes sont-elles lourdes pour ce poste, et sans salaire affiché est-ce vraiment “au prix du marché” selon expérience?
L'engagement social et environnemental est-il plus concret chez CFB ou chez ALP BC ? 🏢📞📧
Peut-être qu'il y a une personne y travaillant qui veut parler sur l'emploi dans cette entreprise? Nous attendons vos opinions!