
Ambiance conviviale : Les employés apprécient souvent l'atmosphère de travail chaleureuse et l'esprit d'équipe au sein de l'entreprise.
Flexibilité horaire : Certains salariés soulignent la flexibilité dans l'organisation des horaires, ce qui peut aider à maintenir un bon équilibre entre vie professionnelle et privée.
Opportunités d'apprentissage : La société offre des occasions d'apprendre et de développer de nouvelles compétences dans un cadre professionnel motivant.
Rémunération inférieure à la moyenne du secteur : Plusieurs employés ont noté que le niveau de salaire n'était pas toujours compétitif par rapport à d'autres entreprises similaires.
Manque de perspectives d'évolution : Certains membres du personnel peuvent ressentir un manque de possibilités concrètes pour évoluer dans leur carrière au sein de l'entreprise.
Charge de travail élevée : Les exigences de productivité et la pression pour atteindre les objectifs peuvent conduire à une charge de travail importante.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Je ne veux pas travailler chez DEGAS SARL
CETTE SOCIETE N EXISTE PLUS DEPUIS 5 ANS
Merci de cette information, est-ce qu’elle est confirmée ? Il faut alors mettre à jour leur profil…
CETTE SOCIETE DEGA SARL
N'EXISTE PLUS
radiée du DU RCS EVRY LE 11 AVRIL 2017
APRES LIQUIDATION.
voir les kbis et annonces legales.
de plus n'a jamais fabriqué de charpents
Bonjour à tous ! Il y a un moment qu’on n’entend plus parler de DEGAS SARL. Tout est resté stable ou bien il y a eu du changement ces derniers temps ?
Est-ce que quelqu'un sait que DEGAS SARL estime de biens immobiliers?