Avis EMERA EXPLOITATIONS

Il est proposé un poste d’Infirmier en EHPAD chez EMERA, avec rémunération attractive (fixe + épargne salariale + SEGUR) et reprise d’ancienneté à 100% + 1%/an.

Exigence forte : assurer la continuité des soins, la traçabilité et faire appliquer les protocoles gériatriques, tout en accompagnant les AS au quotidien.
Avantage phare : plannings sans horaires coupés, en journées de 12h.



En interne, les attentes sont-elles très élevées pour un salaire vraiment correct, ou l’équilibre tient sur la durée ?

C’est avec beaucoup de réserves, voire de craintes, que ma soeur et moi avons dû nous résoudre au fait que l’EPHAD était la seule solution pour nos parents. Nos très nombreuses visites pendant près de 2 ans nous permettent de témoigner aujourd’hui que nous avons fait le bon choix avec Douceur de France.
Le cadre est très agréable mais, surtout, nous avons rencontré de belles personnes, dévouées, respectueuses et bienveillantes avec les résidents, mais aussi avec les familles quand l’inéluctable se produit.
Nous avons été soutenus et accompagnés à la disparition de notre mère. Et c’est maintenant un réel soulagement de compter sur l’équipe de Madame Aubouin pour être au côté de notre père au quotidien.
Nous tenons à remercier tout le personnel de Douceur de France, qui un métier difficile, parfois ingrat, mais essentiel.