Diversité des projets : Travailler chez FAYAT ENTREPRISE TP permet de participer à une variété de projets intéressants et stimulants dans le domaine des travaux publics, ce qui enrichit l'expérience professionnelle.
Bonne ambiance de travail : De nombreux employés soulignent une atmosphère conviviale et un esprit d'équipe fort, ce qui rend le travail plus agréable et engageant.
Opportunités de formation et de développement : L'entreprise investit dans le développement des compétences de ses employés, offrant ainsi des possibilités de croissance et de formation continue.
Horaires de travail pouvant être longs et irréguliers : Les chantiers peuvent nécessiter des horaires étendus, ce qui peut affecter l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Charge de travail variable : Selon les périodes et les projets, la charge de travail peut être intense, augmentant le stress et la pression pour respecter les délais.
Évolution de carrière parfois limitée : Bien que des formations soient disponibles, certains employés trouvent que les opportunités d'évolution vers des postes à plus haute responsabilité peuvent être limitées ou lentes.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
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Rôle clé dans l'exécution des chantiers, nécessitant une formation BAC+2/3 en TP et 3 ans d'expérience en encadrement. Vous superviserez l'équipe et assurerez la sécurité tout en respectant délais et coûts.
Le poste et ses responsabilités sont-ils en phase avec les attentes actuelles du marché? Quelqu'un pour partager son vécu dans cette entreprise?
Depuis quelque temps, on ne voit plus d’avis sur FAYAT ENTREPRISE TP et ça m’intrigue. Avant, il y avait toujours quelqu’un pour donner son ressenti, qu’il soit positif ou négatif. Est-ce que tout est devenu parfait ou bien l’entreprise préfère qu’on en parle moins ?
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
| Salaires & Effectif | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 |
|---|---|---|---|---|
| Salaires et charges sociales (€) | 15 M | 14 M | 13 M | 11 M |
| Salaires et traitements (€) | 3,8 M | 3,6 M | 3,6 M | 2,9 M |
| Marge brute (%) | 76 | 73 | 75 | 76 |
| Marge brute (€) | 45 M | 39 M | 38 M | 30 M |
| Marge d’exploitation (%) | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Marge nette (%) | 2 | 2 | 4 | 2 |
| Résultat d’exploitation (€) | -626 k | 20 k | 1,5 M | 317 k |
| Résultat net (€) | 1,3 M | 1,5 M | 2,1 M | 1,1 M |
| Coût des marchandises vendues (€) | 14 M | 14 M | 12 M | 9,1 M |
| Achats de marchandises (€) | 221 k | 165 k | 120 k | 81 k |
| Achats de matières premières (€) | 14 M | 14 M | 12 M | 9 M |
| Variation des stocks de matières premières (€) | 78 k | -123 k | -14 k | 42 k |
| Trésorerie disponible (€) | 533 k | 1 M | 1,2 M | 1,4 M |
| Dettes envers les établissements de crédit (€) | 10 M | 6,7 M | 5,3 M | 4,7 M |
| Autres dettes financières (€) | 2,7 M | 2,2 M | 2,3 M | 1,6 M |
| Capital social (€) | 1,9 M | 1,9 M | 1,9 M | 1,9 M |
24 % des revenus vont aux salaires et aux contributions. Pensez-vous que c’est beaucoup, moyen ou peu pour cette industrie ?
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Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI