Avis GT FORMATION ET RESSOURCES HUMAINES
Saint-Hilaire-d’Ozilhan
2 RUE DE LA CENTENAIRE, 30210 SAINT HILAIRE D'OZILHAN
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herbert
Date de l'expérience: 13-03-1981
mauvais, très mauvais. plus jamais je ne ferai appel à leurs services
Olivier
Pourquoi ? Pourriez-vous en dire davantage sur votre expérience avec eux ?
Manon
Savez-vous ce qui se passe chez GT FORMATION ET RESSOURCES HUMAINES , car depuis longtemps il n'y a pas d'infos sur cette entreprise? Nous espérons votre opinion et des informations sur le travail.
Nathan
Date de l'expérience: 16-11-2025
Je suis impressionné par GT FORMATION ET RESSOURCES HUMAINES ! J'ai suivi une formation en management bancaire et l'expérience a été enrichissante. Les formateurs sont experts et très impliqués, ce qui rend l'apprentissage stimulant. Les sessions sont interactives et s'appuient sur des cas concrets, idéal pour les métiers de la banque. L'ambiance est conviviale, et l'équipe est toujours disponible pour répondre aux questions. Grâce à leur aide, j'ai pu trouver un emploi rapidement après la formation. Je recommande vivement cette institution à quiconque cherche à progresser dans le secteur bancaire.
Delphine
Quelles compétences spécifiques ont été les plus marquantes lors de la formation en management bancaire ? Des aspects particuliers de l’apprentissage ont-ils facilité votre recherche d’emploi ?
Chiffre d’affaires et bénéfices de GT FORMATION ET RESSOURCES HUMAINES
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
0500k1 M1.5 M2 M2.5 M3 M
0500k1 M1.5 M2 M2.5 M3 M
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
| Trésorerie & Financement | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 |
|---|---|---|---|---|
| Trésorerie disponible (€) | 47 k | 110 k | 402 k | 480 k |
| Dettes envers les établissements de crédit (€) | 196 k | 342 k | 533 k | 581 k |
| Autres dettes financières (€) | 14 k | 20 k | 12 k | 7,6 k |
| Capital social (€) | 85 k | 85 k | 85 k | 85 k |
14-10-2025 13:49
Avantages :
Environnement de travail positif : Les employés décrivent souvent une bonne ambiance de travail, avec des collègues et une direction généralement bienveillants.
Opportunités de développement personnel : L'entreprise offre des formations régulières et encourage le développement des compétences de ses employés.
Horaires flexibles : Les horaires de travail sont souvent flexibles, ce qui permet aux employés de mieux concilier vie professionnelle et vie personnelle.
Inconvénients :
Rémunération inférieure à la moyenne : Certains employés estiment que les salaires offerts par l'entreprise sont moins compétitifs que dans d'autres sociétés du même secteur.
Évolution de carrière limitée : Bien que des opportunités de développement personnel existent, les perspectives d'évolution de carrière peuvent être restreintes selon certaines fonctions.
Charge de travail : Dans certaines périodes, les employés peuvent ressentir une pression liée à une charge de travail élevée, pouvant engendrer du stress.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
maxime
Date de l'expérience: 29-08-2023
J'ai lancé mon activité grace a eux je recommande +++
Pascale
Waouh c'est super génial. Pouvez-vous me dire comment se fait l'accompagnement par cette entreprise?
Christian
Date de l'expérience: 22-12-2022
Parcours pro certifiant
Gilles.favalier
Date de l'expérience: 06-05-2022
Parcours certifiant
Antoinette
Où les relations interservices sont-elles plus fluides : GT FORMATION ET RESSOURCES HUMAINES ou I QUANTUM ?
Madeleine
GT FORMATION ET RESSOURCES HUMAINES envisage-t-elle d’augmenter son engagement éducatif dans les prochaines années ?
Cartographie de GT FORMATION ET RESSOURCES HUMAINES
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
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