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Summarius 
05-01-2026 09:09
Avantages :
  • Environnement de travail amical : Les employés soulignent souvent une bonne ambiance de travail et un esprit d'équipe où la collaboration est encouragée.

  • Apprentissage continu : L'entreprise offre des opportunités de formation pour améliorer les compétences techniques et professionnelles de ses employés.

  • Flexibilité : Certains employés apprécient la flexibilité dans l’organisation du travail, permettant un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

Inconvénients :
  • Surcharge de travail : Des avis mentionnent une charge de travail importante, avec des périodes de forte activité nécessitant des heures supplémentaires.

  • Rémunération variable : Certains employés estiment que la rémunération pourrait être plus compétitive par rapport à des postes similaires dans d'autres entreprises.

  • Communication interne : Des améliorations peuvent être faites concernant la communication au sein de l'entreprise, car des décisions importantes ne sont pas toujours bien relayées.

Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.

Lucien
Question d’expert

Savez-vous quelque chose sur HELWIG, car on ne voit pas d’informations provenant d’employés ? Y a-t-il quelqu’un là-bas ?

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Olivier
Question d’expert

Les équipes sont-elles plus soudées chez HELWIG ou chez KHALIS TRANSPORTS ? 🤝

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Chiffre d’affaires et bénéfices de HELWIG

Revenu net [EUR]

Bénéfice net / Perte nette [EUR]

01 M2 M3 M4 M5 M6 M
01 M2 M3 M4 M5 M6 M
2018
2019
2020
2021
2022
2023

Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI

Salaires & Effectif2023202220212020
Salaires et charges sociales (€)-2,6 M2,6 M2,5 M
Salaires et traitements (€)-541 k511 k529 k

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