Avis HORIZON SOFTWARE
Il est proposé un poste de Product Owner en CDI, salaire non communiqué, avec télétravail. Périmètre très large : roadmap Agency Solution (Front-to-Middle + reporting), custom projets clients, backlog, priorisation, rituels Scrum, estimations, et interface permanente Sales/CSM/PM sur plusieurs fuseaux (France, Hong Kong, Montréal).
Exigence clé: 4+ ans en marchés financiers/e-trading, idéalement OMS sell-side, avec vraie maîtrise Agile. Avantage principal: télétravail.
Je trouve les attentes plutôt élevées vu le salaire absent: ancien·nes, charge réelle et rémunération raisonnable ou pas?
Question aux employés:
Très bonne entreprise
Pouvez en dire plus svp? Quels sont les plus grands avantages de l'entreprise? merci
Quels sont des avantages de cette entreprise ?
Ils employent en CDD ou CDI ?
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Coucou ! Pourquoi ce silence autour de HORIZON SOFTWARE ? Plus personne ne veut en parler ou tout est devenu si parfait que rien ne mérite d’être dit ?
HORIZON SOFTWARE ou STEF INFORMATION ET TECHNOLOGIES : laquelle est perçue comme plus humaine ?
La note de mon patron est: 10. Le rythme de travail chez HORIZON SOFTWARE est: Régulier. Quant aux horaires de travail flexibles chez HORIZON SOFTWARE, c’est Oui. Je pense que 10 est la meilleure évaluation pour l’équipe de HORIZON SOFTWARE La journée de travail compte le plus souvent 4-8heures. Selon moi, la réponse à la question si mon entreprise va réussir c’est Oui. Les compétences de mes collègues et par conséquent la qualité de la coopération quotidienne avec eux méritent 10. Est-ce que l’entreprise tire des conclusions après des réunions ? : oui Je ne sais pas comment évaluer la direction chez HORIZON SOFTWARE. Pour l’instant je pense que bien. J'évalue mon entretien d’embauche à 10.