Irina MOUKHINA

Responsabilités

• pilotage des projets IT en lien avec le métier
• rédiger les Users Stories
• contribuer au pilotage du projet de déploiement
  Voir plus +23
• pilotage de la mise en place des moyens retenus
• contribuer à la rédaction de modes opératoires et potentielle documentations fonctionnelles du projet
• la conduite du changement et documentation associée
• la définition et la mise en place du plan de conduite du changement
• mise en place des fonctionnalités de gestion
• participer aux cérémonies agiles et aux backlog groomings
• la définition, le suivi et le pilotage du backlog du projet
• la stratégie de déploiement des différentes phases
• contribuer au Comité de Suivi des Anomalies
• user Stories
• préparation des supports de suivi projet/budget et animation des instances avec les directeurs métier pour priorisation/arbitrage
• vous serez amené à assister le Product Owner et le PPO dans ses missions
• développez votre réseau
• conception fonctionnelle et technique sur la mise en place d'échanges de données entre les applications du système d'information
• co-animer avec la personne en charge des Tests les Sessions « Tests Equipe Elargie » et « Tests Equipe Etendue »
• L'assistance sur le déploiement des différents processus et les outils
• relayer les informations entre les chantiers techniques
• suivi des garanties et remontées le cas échéant
• suivi Campagnes tests équipes Elargies / Etendues
• contribution : Différents Comités , backlog grooming, Atelier internet, User Story Mapping
• modes opératoires, supports fonctionnels
• avoir une sensibilité au mobile
• support et Assistance aux différents Utilisateurs et/ou Bénéficiaires

Exigences

• vous vous adaptez facilement à un contexte du travail
• vous avez au moins 5 ans d’expérience en pilotage projet

Gains pour le poste chef

Responsabilités

• gestion modèle de données
• participation à la définition de la stratégie
• process d'alimentation / refresh / publication
  Voir plus +11
• recueil de besoins
• administration de l'outil
• mise en place d'un process de gestion du Run
• réalisation des développements et tests
• intégration à TEAMS, Sharepoint , JIRA, BO …
• participation au RUN du pôle : réponse aux demandes des utilisateurs, prise en charge sujets propres à la direction
• intégré au sein de pôle Gouvernance, vous serez amené à gérer le référentiel documentaire, l'accompagnement de la stratégie de la direction et participer à la sensibilisation des collaborateurs
• développez votre réseau
• maintenance du référentiel documentaire de la direction en relation avec le groupe et son référentiel et réponse aux recommandations d'audit interne
• vous assistez la maîtrise d'ouvrage pour la définition des besoins et des solutions à mettre en oeuvre, dans un souci de meilleure intégration dans le système d'information d'entreprise
• participation au programme de sensibilisation

Exigences

• expertise sur les bases NoSQL
• expertise sur la mise en œuvre de DataLake
• expertise sur les technologies de type Change Data Capture, Kafka- Maitrise avancée sur les ETL/ELT de type Talend, Stambia, Informatica…
  Voir plus +15
• rédaction de documents fonctionnels et techniques
• maitrise des développements pour l'exposition des données via Webservices
• vous êtes pédagogue, vous savez former et expliquer
• maitrise du langage Spark , idéalement ayant une certification Spark
• vous êtes organisé, souple et adaptatif, très autonome
• tuning, optimisation et factorisation du code Spark
• vous aimez les chiffres, indicateurs, KPI
• vous avez au moins 2 années d'expérience dans le secteur de la cybersécurité
• vous avez un vécu varié dans de multiples domaines
• maitrise de la chaine DevOps
• de formation supérieure en informatique, vous justifiez d’une expérience significative en BI
• sérieux , motivé , travail en équipe, aime le chalenge, communiquant …
• facilité d'adaptation
• capacité à travailler en équipe
• être force de proposition sur les bonnes pratiques en développement sur ces technologies- Industrialisation

Gains pour le poste consultant

Responsabilités

• récolte des éléments variables de paie
• gestion des arrêts de travail et suivi des IJSS
• gestion des soldes de tout compte
  Voir plus +8
• commandes TR
• gestion des saisies arrêts
• gestion des acomptes
• gestion des relations avec les organismes sociaux
• production, contrôle et validation des bulletins de paie sur un périmètre de 400-450 paies
• gestion des réclamations de nos salariés
• etablissement des DSN
• gestion des éditions comptables

Exigences

• vous aimez travailler en équipe, vous êtes rigoureux et volontaire. Ce poste est pour vous
• de formation BAc+2/3 en RH et/ou paie, vous avez une expérience de minimum 2 ans

Gains pour le poste gestionnaire paie

Responsabilités

• concevoir et mettre en œuvre des pipelines de données ETL/ELT efficaces pour alimenter les entrepôts de données
• collaborer avec les équipes métier pour comprendre leurs besoins analytiques spécifiques et fournir des recommandations pertinentes
• suivre les meilleures pratiques en matière de sécurité des données et de confidentialité, ainsi que les normes de gouvernance des données
  Voir plus +4
• collecter, nettoyer et préparer les données provenant de différentes sources, en utilisant les outils appropriés pour assurer leur intégrité et leur fiabilité
• développer et exécuter des requêtes et des analyses avancées pour identifier les tendances, les modèles et les insights significatifs dans les données
• créer des tableaux de bord et des visualisations interactives pour faciliter la compréhension et la prise de décision basée sur les données
• participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de modèles d'apprentissage automatique pour des tâches telles que la segmentation client, la prédiction de la demande, etc

Exigences

• avant-ventes, aide à la construction des offres, animation de communauté, réalisation de projets clients
• dataiku, SAS Viya, Alteryx
• databricks, Snowflake, Tableau
  Voir plus +5
• SAS, R, Python
• diplômé d'une école d'ingénieurs ou d'un Master 2 en Informatique, vous disposez d'une expérience significative de minimum 3 ans en tant que Data Analyst
• SQL, MongoDB, Neo4j, Cassandra
• AWS, Azure, GCP
• vous souhaitez donner un nouvel élan à ta carrière ? Rejoins la vie Apsidienne

Avantages

• plan d'epargne
• plan epargne
• mutuelle

Gains pour le poste analyste

Responsabilités

• développement des frontaux en ReactJS
• développement de BFF en GraphQL et nodeJS
• participation aux cérémonies SCRUM
  Voir plus +6
• respect de la Définition of Done de chaque User Story
• documentation et Conception
• le poste consistera à participer à la création, refonte mais aussi à la maintenance de 3
• implémentation, test, amélioration de l’architecture applicative jusqu’à la mise en production
• création des schémas de données
• code Review

Exigences

• de formation supérieure en informatique, vous justifiez d une expérience significative à un poste similaire
• vous êtes rigoureux et savez vous adapter au contexte client
• curieux et autonome, vous avez le sens du service
  Voir plus +6
• maitrise de JIRA, Confluence
• méthodologie : maitrise la méthodologie agile
• vous souhaitez donner un nouvel élan à ta carrière ? Rejoins la vie Apsidienne
• langage de programmation : JS, HTML5/CSS3
• framework/language : ReactJS , GraphQL , NodeJS
• conception : BFF, Micro Services, Clean Architecture, TDD

Avantages

• plan d'epargne
• plan epargne
• mutuelle

Gains pour le poste développeur fullstack