
Avis KAREFIL
Bonjour, comment est l'ambiance de travail ici ? Avez-vous des opportunités d'évolution ?
Bonjour,
Nous sommes une toute petite équipe actuellement, nous ne sommes que deux, c'est une structure familiale avec une ambiance plutôt calme ! Les opportunités d'évolution sont très importantes puisque nous sommes flexibles et souhaitons proposer à chacun des missions dans lesquelles la personne peut s'épanouir.
Ici depuis le départ :-)
Entreprise sérieuse où j'ai appris énormément de choses dans différents domaines liés à l'informatique ! Très formateur.
Bonsoir, s'il vous plait y avez-vous fait un stage?
Bonjour Stéphanie,
Non j'y ai travaillé comme salarié puis comme indépendant par la suite.
Merci du retour, vous ne travaillez plus avec eux ? Pourquoi êtes vous quitté
Non je travaille toujours avec eux en collaboration mais avec ma structure.
Je vais même je pense d'ici peu me rapprocher encore un peu plus via un projet.
Je ne sais pas n’hésitez pas à les contacter directement.
Ont ils une adresse mail? Les salaires sont ils bon? Les heures de travail sont ils acceptable?
Chiffre d’affaires et bénéfices de KAREFIL
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
| Salaires & Effectif | 2024 | 2022 | 2021 | 2020 |
|---|---|---|---|---|
| Salaires et charges sociales (€) | 190 k | 131 k | 112 k | 103 k |
| Salaires et traitements (€) | 58 k | 36 k | 39 k | 30 k |
| Marge brute (%) | 85 | 83 | 67 | 87 |
| Marge brute (€) | 488 k | 391 k | 410 k | 345 k |
| Marge d’exploitation (%) | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Marge nette (%) | 16 | 19 | 22 | 25 |
| Résultat d’exploitation (€) | 118 k | 114 k | 175 k | 125 k |
| Résultat net (€) | 97 k | 93 k | 138 k | 99 k |
| Coût des marchandises vendues (€) | 86 k | 79 k | 193 k | 49 k |
| Achats de marchandises (€) | 86 k | 79 k | 193 k | 49 k |
| Variation des stocks de marchandises (€) | 0 | 0 | 317 | -418 |
| Trésorerie disponible (€) | 114 k | 243 k | 198 k | 306 k |
| Dettes envers les établissements de crédit (€) | 61 k | 92 k | - | 31 |
| Autres dettes financières (€) | 241 k | 170 k | 170 k | 230 k |
| Capital social (€) | 5 k | 5 k | 5 k | 5 k |
Mon opinion n'a pas d'importance pour mon patron.
On peut gagner ici: moins de 2000 d'euros.
Le plus souvent, l'entreprise emploie sous contrat: CDD.
Ma note globale pour l'entreprise est 1.
KAREFIL propose des stages : Oui, KAREFIL offre des stages.
Sur une echelle de 1 à 5, la probabilité que je cherchai un autre emploi cette année est : 5.
Accepte les stagiaires seulement si vaccinnés.
Karefil ne prend pas de stagiaires, mais cette personne nous avait été recommandée lorsqu'elle a postulé ailleurs.
Il était envisagé très sérieusement de lui proposer un CDI (il n'y a pas de CDD ici) à l'issue de son stage, selon son comportement et son niveau effectif.
Tout avait été préparé pour son arrivée (poste de travail, licences, comptes d'accès à nos outils, supports de cours pour la prise en main de nos outils, etc.).
Lors de nos échanges préalables à la signature de son contrat de stage, elle s'est engagée à suivre le parcours de vaccination qui lui aurait permis de nous accompagner en intervention chez des clients importants pour lesquels nous avions cette obligation.
Elle a finalement choisi de ne pas se faire vacciner, et de ne pas nous en informer, en dépit de nombreuses relances restées sans réponse de sa part.
Sur ce manquement, il était impossible d'imaginer une suite à son stage sur de bonnes bases, et nous avons (après avoir échangé avec son école) annulé cet engagement avant de début du stage (dès que nous avons enfin su qu'elle ne se vaccinerait pas).
On peut tout à fait travailler chez Karefil sans être vacciné dès lors que l'on est pas un technicien qui se rend chez les clients qui exigent de l'être.
Et, oui, j'y travaille toujours :-)
Bonsoir Yann,
Le parcours de vaccination demandé par les clients concernés était celui contre la COVID 19.
Le but du stage n'est pas de savoir si la personne est compétente, mais de l'accompagner et la former pour qu'elle le devienne.
Si l'idée est de vérifier les capacités d'une personne pour son embauche, il y a la période d'essai qui est faite pour ça une fois les entretiens d'embauche terminés et convaincants.
Et bien, Yann, lorsque nous avons des postes disponibles, il vous faut commencer par prendre contact avec nous, via le formulaire présent sur notre site (https://www.karefil.fr/), et vous présenter.
Partant de là, nous convenons d'un rendez-vous, nous nous rencontrons, échangeons, et, le plus souvent, nous revoyons après avoir pu réfléchir à notre échange précédent.
La suite dépend de la qualité des échanges que nous aurons pu avoir.
Avez-vous déjà eu l’impression que KAREFIL ne faisait pas assez d’efforts pour résoudre un problème que vous aviez soulevé ?
Bonjour,
Pourriez-vous étayer vos propos pour que l'on puisse comprendre correctement la question ? Auriez-vous un exemple en tête, une expérience à partager ?
Merci !
Est-ce que des clients ont eu des retours positifs sur leurs expériences avec Karefil ? Des exemples ou anecdotes seraient vraiment utiles pour mieux comprendre les services proposés. Merci d'avance !
Bonjour,
Je suis désolée pour le délai de réponse ! Oui nos clients sont très contents, beaucoup sont là depuis 2008 ! lls apprécient notre vision systémique qui les aide à mieux optimiser les services de leur entreprise. Nous avons très peu d'avis laissés officiellement sur notre page, mais nous pouvons en recueillir pour les mettre à disposition, merci pour cette suggestion.
Nous pouvons intervenir à plusieurs niveaux dans une entreprise, en faisant du conseil, de la gestion de parc, de la conception de solutions ... Nous avons essayé de détailler nos prestations sur notre site internet, si jamais.
Est-ce que les employés à l'entreprise KAREFIL à Liverdy-en-Brie acceptent de travailler des heures supplémentaires sans contrepartie ?
Tout simplement parce que ce n'est pas le cas.
Avez-vous effectué un stage au sein de KAREFIL ? Comment ça s'est passé?
Stage signé mais déchiré avant son commencement car non vacciné alors qu'aucune obligation n'existe.
Bonsoir Sam,
J'ai travaillé chez Karefil et je travaille encore pour des missions en indépendant mais il est normal dans les sociétés de service, surtout si vous aviez postulé pendant le Covid, que vous soyez vacciné !
En effet, si vous êtes en dépannage chez des clients qui demandent que tout intervenant soit vacciné il faut l'être. J'ai eu les mêmes demandes dans ma structure et j'aurais demandé exactement la même chose à mes intervenants.
D'autre part, je passe très souvent chez Karefil et je vous assure que les salariés ne sont pas les plus à plaindre bien loin de là !
J'espère de tout coeur qu'ils témoigneront.
Bonne soirée à tous.
Merci bien pour votre avis qui nous fait comprendre que le travail dans cette entreprise KAREFIL est un environnement sain
Cartographie de KAREFIL
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI