Avis KAREFIL

Bonjour,
Pourriez-vous étayer vos propos pour que l'on puisse comprendre correctement la question ? Auriez-vous un exemple en tête, une expérience à partager ?
Merci !

Est-ce que des clients ont eu des retours positifs sur leurs expériences avec Karefil ? Des exemples ou anecdotes seraient vraiment utiles pour mieux comprendre les services proposés. Merci d'avance !

Tout simplement parce que ce n'est pas le cas.

Que voulez vous dire??? On ne vous comprends pas c'est quoi le pb

Bonsoir, s'il vous plait y avez-vous fait un stage?

Bonjour Stéphanie,
Non j'y ai travaillé comme salarié puis comme indépendant par la suite.

Merci du retour, vous ne travaillez plus avec eux ? Pourquoi êtes vous quitté

Non je travaille toujours avec eux en collaboration mais avec ma structure.
Je vais même je pense d'ici peu me rapprocher encore un peu plus via un projet.

Est ce qu'il postule actuellement ? Je voudrais déposer mon dossier, est ce possible?

Je ne sais pas n’hésitez pas à les contacter directement.

Ont ils une adresse mail? Les salaires sont ils bon? Les heures de travail sont ils acceptable?

Stage signé mais déchiré avant son commencement car non vacciné alors qu'aucune obligation n'existe.

La polémique est grande concernant la vaccination aujourd'hui. Avez vous pu trouvez un stage dans une autre entreprise?

Bonsoir Sam,
J'ai travaillé chez Karefil et je travaille encore pour des missions en indépendant mais il est normal dans les sociétés de service, surtout si vous aviez postulé pendant le Covid, que vous soyez vacciné !
En effet, si vous êtes en dépannage chez des clients qui demandent que tout intervenant soit vacciné il faut l'être. J'ai eu les mêmes demandes dans ma structure et j'aurais demandé exactement la même chose à mes intervenants.
D'autre part, je passe très souvent chez Karefil et je vous assure que les salariés ne sont pas les plus à plaindre bien loin de là !
J'espère de tout coeur qu'ils témoigneront.
Bonne soirée à tous.

Merci bien pour votre avis qui nous fait comprendre que le travail dans cette entreprise KAREFIL est un environnement sain

Combien de personnes sont employé dans l'entreprise? Est ce il y a eu une obligation de vaccination même pour les anciens employé?

Karefil ne prend pas de stagiaires, mais cette personne nous avait été recommandée lorsqu'elle a postulé ailleurs.
Il était envisagé très sérieusement de lui proposer un CDI (il n'y a pas de CDD ici) à l'issue de son stage, selon son comportement et son niveau effectif.
Tout avait été préparé pour son arrivée (poste de travail, licences, comptes d'accès à nos outils, supports de cours pour la prise en main de nos outils, etc.).

Lors de nos échanges préalables à la signature de son contrat de stage, elle s'est engagée à suivre le parcours de vaccination qui lui aurait permis de nous accompagner en intervention chez des clients importants pour lesquels nous avions cette obligation.

Elle a finalement choisi de ne pas se faire vacciner, et de ne pas nous en informer, en dépit de nombreuses relances restées sans réponse de sa part.

Sur ce manquement, il était impossible d'imaginer une suite à son stage sur de bonnes bases, et nous avons (après avoir échangé avec son école) annulé cet engagement avant de début du stage (dès que nous avons enfin su qu'elle ne se vaccinerait pas).

Je comprends alors qu'on ne travaille pas dans cette entreprise sans être vaccinée, vous travaillez toujours chez eux?

On peut tout à fait travailler chez Karefil sans être vacciné dès lors que l'on est pas un technicien qui se rend chez les clients qui exigent de l'être.
Et, oui, j'y travaille toujours :-)

Le vaccin qu'il demande est contre quoi exactement? Comment savoir si un employé est compètent si on ne lui fait pas passer de stage?

Bonsoir Yann,
Le parcours de vaccination demandé par les clients concernés était celui contre la COVID 19.
Le but du stage n'est pas de savoir si la personne est compétente, mais de l'accompagner et la former pour qu'elle le devienne.
Si l'idée est de vérifier les capacités d'une personne pour son embauche, il y a la période d'essai qui est faite pour ça une fois les entretiens d'embauche terminés et convaincants.

Hann là je comprends maintenant !!!! mis à part ce vaccin qu'est ce qu'il faut faire pour être admissible dans vos locaux comme employé? Merci de me répondre

Et bien, Yann, lorsque nous avons des postes disponibles, il vous faut commencer par prendre contact avec nous, via le formulaire présent sur notre site (https://www.karefil.fr/), et vous présenter.
Partant de là, nous convenons d'un rendez-vous, nous nous rencontrons, échangeons, et, le plus souvent, nous revoyons après avoir pu réfléchir à notre échange précédent.
La suite dépend de la qualité des échanges que nous aurons pu avoir.