Il est proposé un poste de Responsable Développement RH F/H, prise de poste immédiate, salaire non communiqué.
Grosse attente côté entreprise : piloter et optimiser le SIRH LUCCA tout en sécurisant le disciplinaire et les relations sociales, avec un rôle très “business partner” pour la Direction.
Un point positif ressort : forte autonomie et impact direct sur la stratégie RH (process, managers, indicateurs).
Est-ce un poste avec beaucoup d’exigences au quotidien, et sans salaire affiché est-ce vraiment raisonnable pour ce niveau de responsabilité chez LNB EVOLUTION ?
Bonjour ! Le forum sur LNB EVOLUTION est bien calme ces derniers temps. Quelqu’un a-t-il des nouvelles ?
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI