Avis LOVELY PLANET

L'entreprise LOVELY PLANET a reçu un mélange d'évaluations positives et négatives concernant ses conditions de travail. Certains utilisateurs ont mentionné une ambiance de travail peu satisfaisante et un manque d'opportunités de promotion, tandis que d'autres ont apprécié l'entreprise pour son dynamisme et son équipe. Si vous avez déjà travaillé pour LOVELY PLANET, dans quelle mesure êtes-vous d'accord avec ces évaluations ? Quels ont été les aspects les plus positifs de votre expérience professionnelle avec l'entreprise ?

Mauvais management, autoritaire, pression inutile à la limite de l'irrespect. De plus, manque d'organisation et de méthode.
Passez votre chemin si l'ambiance/ le respect au travail vous importent.

Entreprise dynamique où il fait bon vivre -

Ma note globale pour l'entreprise est 1.
LOVELY PLANET devrait définitivement s'améliorer: Ambiance.
Mon opinion n'a pas d'importance pour mon patron.
On peut gagner ici: moins de 2000 d'euros.
La promotion: Non, il n'y a pas beaucoup de possibilité d'être promu.
LOVELY PLANET offre la possibilité de travailler à temps partiel : Je ne sais pas si l'entreprise offre la possibilité de travailler à temps partiel.
Je travaille par semaine : 40-50 heures.
Les augmentations sont : elles dépendent du poste.
Le processus de recrutement que je décrirais comme : court.
Postuleriez-vous à nouveau pour ce poste ? Plus jamais.
Les langues étrangères suivantes sont nécessaires pour travailler dans LOVELY PLANET : Anglais.
Je décrirais mon patron comme : mauvais.
Le service est : mauvais.
Les supérieurs sont : toxiques.
Les employés chez LOVELY PLANET sont : professionnels.
Je décrirais l'emploi dans LOVELY PLANET comme : grande rotation.

Question aux employés:
Après 6 ans dans cette boîte toujours autant l'envie d'y progresser au sein d'une équipe au top :)

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Les avis sur LOVELY PLANET sont mitigés : certains saluent l'ambiance de travail et l'équipe, tandis que d'autres critiquent le management autoritaire et le manque d'organisation. Quelle a été votre expérience en matière de progression de carrière au sein de l'entreprise ? Avez-vous été confronté à des difficultés spécifiques en termes de management ?