Poste de Responsable UFA (H/F) en CDD remplacement maternité, temps plein annualisé, salaire non indiqué.
Rôle très central: coordonner l’apprentissage, gérer la conformité réglementaire, et suivre environ 50 apprentis, avec déplacements et usage de YParéo.
Un avantage clair: mission complète, au cœur du développement de l’offre et du réseau d’entreprises partenaires.
Je trouve que les exigences semblent élevées vu l’absence de salaire: charge réaliste et rémunération correcte, ou poste “couteau suisse” sous-payé ?
On aimerait avoir des avis récents sur LYCEE AGRICOLE PRIVE ST ANDRE. Peut-être qu'un employé a des infos à partager ?