Peut-on réellement évoluer chez MARSH & MCLENNAN COMPANIES FRANCE ?
Offre pour Engagement Manager chez Oliver Wyman! Temps plein/partiel avec télétravail hybride.
Gestion du recrutement pour la France et la Belgique, nécessitant 8 ans d'expérience en cabinet de conseil. Basé à Paris avec des jours de RTT. Connaissances des marchés français et belge essentielles.
Ce poste exige-t-il trop avec un minimum de 3 jours en présentiel? Des retours sur la culture chez Oliver Wyman?
Environnement de travail international : Grâce à sa présence mondiale, travailler chez Marsh & McLennan offre une exposition internationale et l'opportunité de travailler avec des équipes et des clients du monde entier.
Possibilités de développement professionnel : L'entreprise met l'accent sur la formation continue et le développement des compétences, offrant aux employés des possibilités de progresser dans leur carrière.
Prestations intéressantes : Les employés bénéficient d'avantages sociaux compétitifs, y compris une bonne couverture santé, des congés payés et d'autres avantages liés aux grandes entreprises.
High expectations and pressure to perform: As a leading firm, there are high standards and expectations, which can create a stressful work environment for some employees.
Work-life balance may be challenging: Like many consulting firms, the demanding workload and long hours can affect the balance between professional and personal life.
Complex hierarchical structure: The large size and structural complexity of the organization can sometimes slow down decision-making processes and innovation.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
J'y étais bien payé.
Cependant ce sont de parfaits ingrats.
Vous pouvez y avoir travaillé 20 ans et plus ils n'en ont rien à faire de vous.
Vous êtes de la viande pour eux.
Le managment inhumain au dept auto beaucoup de dépressions.
En tant que développeur on est bien payés j'ai du reprendre le boulot de 4 personnes mini.
Ils vendent un dept entier avec le personnel à la Satec. Les gens ils s'en moquent.
De l'argent c'est tout ? Et l'humanité le respect des gens
Ils en parlent beaucoup avec compliance la réalité n'a rien à voir
Des heures supplémentaires sont-elles bien payés ?
Il y a quelques mois, MARSH & MCLENNAN COMPANIES FRANCE faisait beaucoup parler d’elle. Depuis, silence radio… Est-ce que cela signifie que tout s’est amélioré ou bien que plus personne n’ose donner son avis ?