NICE ORGANISATION

Responsabilités

• concevoir ou optimiser les outils de suivi de nos missions à la croissance de son volume
• programmer et organiser la réalisation de nos missions en lien avec nos intervenants
• animer notre réseau de partenaires par l'organisation de temps d'échange et de rencontres thématiques ()
  Voir plus +6
• veiller au bon déroulement des missions et participer à l'évaluation de leur efficacité ()
• informer la direction de l'état d'avancement des projets ()
• communiquer sur notre offre de services sur les différents supports ()
• participer à l'élaboration de propositions commerciales en lien avec la direction
• participer aux réunions mensuelles et séminaires de l'équipe salariée
• être force de proposition pour l'amélioration de nos outils et méthodes de travail, le développement de nos activités et l'évolution de notre offre de services

Exigences

• la maîtrise des outils informatiques est nécessaire
• une formation de type Licence professionnelle en coordination de projets ou une expérience de plus de 5 ans dans une fonction similaire est nécessaire pour être à l'aise dans le poste
• la connaissance du secteur social, médico-social serait un plus mais elle peut s'acquérir
  Voir plus +1
• nous apprécions de travailler dans un esprit collaboratif où les relations de travail sont une source de plaisir

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• animer et encadrer l'équipe pluridisciplinaire
• accompagner le développement des compétences des travailleurs sociaux
• organiser et contribuer à la réalisation d entretiens, d'activités collectives auprès du public accueilli
  Voir plus +7
• garantir le cadre de l accompagnement des personnes
• valider les entrées et sorties d'hébergement
• entretenir les relations partenariales dans le cadre des dispositifs de l'association
• administrative et locative
• participer à des groupes de travail et à des commissions sur le territoire
• assurer le bon fonctionnement du service, la sécurité des biens et des personnes, la qualité de l'accueil et des prises en charge
• effectuer le suivi des projets et formaliser des bilans réguliers pour rendre comptes des activités, des résultats, des difficultés rencontrées à la direction, aux partenaires, aux financeurs

Exigences

• la réactivité, la rigueur et la volonté de découvrir et d'apprendre sont des qualités indispensables pour réussir dans le poste
• le poste sera confié à une personne disposant d'une formation de niveau 6 , démontrant des aptitudes à l'encadrement d'équipe et la prise de responsabilités, une aisance relationnelle et rédactionnelle, des compétences en gestion
• une expérience professionnelle dans l'insertion par le logement est fortement appréciée

Offres actuelles pour le poste:

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Offres actuelles pour le poste:

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