Avis NOVI

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Idron

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Il est proposé un poste de Gestionnaire paie chez NOVI, mais le salaire n’est pas indiqué.
Portefeuille lourd annoncé : 250 à 300 paies en autonomie, paie de A à Z + admin du personnel, avec gestion des cas complexes et support aux managers, dans un contexte de réorganisation.
Avantage mis en avant : remises et avantages employés (CSE).

S’il y a autant d’exigences et aucune fourchette salaire, est-ce que ça vaut le coup : le rythme est-il tenable et la rémunération généralement correcte dans ce service ?

Depuis quelque temps, on ne voit plus d’avis sur NOVI et ça m’intrigue. Avant, il y avait toujours quelqu’un pour donner son ressenti, qu’il soit positif ou négatif. Est-ce que tout est devenu parfait ou bien l’entreprise préfère qu’on en parle moins ?