
Il est proposé un poste d’assistant(e) ménage/repassage (H/F) chez O2, salaire non indiqué. CDI dès février 2026, missions en autonomie chez des particuliers : entretien complet du domicile, gestion du linge, parfois courses et préparation de repas simples.
L’exigence majeure semble être la polyvalence au quotidien, avec l’avantage principal d’un job utile et très autonome.
Je dois m’attendre à beaucoup d’attentes pour un salaire correct, ou la charge reste raisonnable chez O2 ?
Flexibilité des horaires : O2 offre souvent une grande flexibilité horaire, ce qui est idéal pour les personnes cherchant à concilier vie professionnelle et personnelle.
Accompagnement et formation : L’entreprise met l’accent sur la formation continue et l’accompagnement de ses employés pour garantir un service de qualité.
Ambiance de travail : De nombreux employés mentionnent une bonne ambiance de travail et un esprit d'équipe agréable au sein de l’agence.
Salaire parfois peu compétitif : Dans certains cas, les salaires peuvent être jugés bas par rapport à la charge de travail et les responsabilités.
Frais de déplacement : Les employés peuvent être amenés à se déplacer fréquemment pour les rendez-vous clients, avec des remboursements de frais qui ne couvrent pas toujours tous les coûts.
Pression commerciale : Comme dans beaucoup d’entreprises de services, il peut y avoir une pression pour atteindre certains objectifs commerciaux ou de performance.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Où les rôles sont-ils mieux définis dès l’arrivée : O2 BOULOGNE BILLANCOURT ou AD AUXI ?
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
Les résultats officiels de O2 BOULOGNE BILLANCOURT pour 2021 indiquent une hausse de 32% par rapport à l’année passée. Avec 1 427 230 € de chiffre d’affaires et 73 840 € de bénéfice net, quels changements anticipez-vous ?
Peut-être qu'il y a une personne y employée qui veut parler sur l'emploi dans cette entreprise? Nous attendons vos opinions!