Avis REGELAV

Bonjour, quels sont postes auxquels ont est susceptible de postuler fréquemment au sein de l'entreprise ? Pouvez-vous communique à ce sujet ?
Merci.

La réponse est un grand OUI.

Chez REGELAV, nous sommes convaincus que la motivation, la rigueur et l’envie de progresser valent bien plus qu’un nom d’école sur un CV. Notre équipe est composée de profils variés, avec des parcours très différents, et c’est justement cette diversité qui fait notre force.

Ce que nous recherchons avant tout, ce sont des personnes investies, curieuses, fiables et prêtes à s’impliquer dans une entreprise en plein développement. Si tu es prêt(e) à t’investir, à apprendre et à évoluer, alors tu es au bon endroit.

La formation fait partie de notre ADN

Pas besoin d’être un expert en haute pression pour commencer chez nous : nous assurons un véritable accompagnement dès ton arrivée. Grâce à notre programme de formation interne, tu peux monter en compétences rapidement, découvrir nos produits, comprendre nos process et devenir autonome pas à pas. Tu n’es jamais seul(e), on t’accompagne, on t’explique, et surtout : on te fait confiance.

Alors, tu veux tenter ta chance ?

Si tu te reconnais dans ces valeurs et que tu as envie de rejoindre une entreprise où le savoir-être compte autant que le savoir-faire, envoie-nous ta candidature (CV + quelques lignes pour te présenter) à :
📧 info@regelav.com

Bonjour, les prix chez REGELAV sont carrément justifiés par la qualité du matos. C’est du costaud, fiable, et surtout réparable ! Pas besoin de tout changer au moindre pépin, les pièces sont dispo et le SAV à Nantes est top. Ça évite de jeter et de racheter sans arrêt. Bref, un bon investissement pour du matos qui dure vraiment.

Concernant la flexibilité des horaires de travail et le télétravail chez REGELAV, il est essentiel de souligner que l'entreprise est pleinement consciente de l'importance du bien-être de ses employés et de la nécessité de leur offrir une certaine flexibilité pour gérer leur temps libre. Cependant, étant donné la nature spécifique de l'industrie dans laquelle REGELAV opère, il est important de noter que certains postes exigent une présence sur le terrain. Cela signifie que, pour ces rôles, le télétravail n'est pas toujours une option viable.

REGELAV reconnaît la valeur du télétravail et de la flexibilité des horaires là où c'est possible, notamment au sein de nos équipes commerciales. Pour ces employés, du fait de la nature de leur poste et de leurs contrats, ils jouissent d'une grande autonomie dans l'organisation de leur travail. Cette autonomie est accordée dans la mesure où les objectifs contractuels sont non seulement atteints mais, si possible, dépassés. Cela permet aux équipes commerciales de bénéficier d'une flexibilité qui favorise à la fois leur épanouissement personnel et leur performance professionnelle.

Il est important de préciser que, chez REGELAV, le bien-être des employés est une priorité. L'entreprise s'efforce de trouver un équilibre entre le soutien à ses employés et la poursuite de son développement. Nous sommes convaincus que le succès de l'entreprise repose sur une forte cohésion d'équipe et sur l'engagement de chacun envers les objectifs communs. À cet égard, REGELAV est continuellement à la recherche de moyens pour renforcer cette cohésion tout en respectant les besoins individuels de ses employés.

En somme, REGELAV s'engage à soutenir ses employés en leur offrant une flexibilité là où c'est possible et en promouvant un environnement de travail qui prend en compte à la fois les impératifs du secteur et le bien-être de chacun. L'entreprise est consciente que son avenir dépend autant de son développement que du bien-être de ses employés, et c'est dans cet esprit qu'elle s'efforce de composer avec ces deux aspects fondamentaux.

Regelav recrute dans le cadre de son développement, un monteur sur les lignes de nettoyeurs haute pression et solutions haute pression ainsi qu'un réparateur service après vente sédentaire pour atelier de réparation ( connaissance en motoculture nécéssaire).

Bon à savoir! Par contre est-il possible de savoir comment y sont le cadre et les conditions de travail avant de postuler ?
Bien cordialement.

Bonjour,
Non Regelav ne conçoit pas ces solutions.

Cordialement

Bonjour, dans ce cas quels sont les services que cette entreprise met à la disposition de ses clients ?