Salaire S F 2000

Responsabilités

• il met en place et suit les actions de maintenance nécessaires, en partenariat avec les responsables de magasin
• suite aux préconisations effectuées par le service RH lors d'un audit RH, il collabore avec les responsables de magasin pour mettre en place des actions de maintenance nécessaires. Suivi des levées de réserve
• il visite régulièrement les magasins afin d'en contrôler l'aménagement et le matériel
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• poste à pourvoir en CDI rattaché au Siège situé a TOURCOING vous aurez des déplacements sur la Zone Paris Nord de la France régions Lilloise, Bretagne, IDF
• en cas d'incident, il réceptionne les demandes d'intervention effectuées par les magasins
• il s'assure du respect par les magasins des différentes normes et réglementations
• il crée et développe des partenariats avec des prestataires et des fournisseurs spécialisés
• suite à la visite des magasins par le bailleur, il en réceptionne le compte-rendu et met en place des actions correctives de maintenance si nécessaire

Exigences

• vous avez une expérience managériale, idéalement dans le secteur du retail ou de la sécurité
• idéalement dans le secteur du retail, grande distibution, commerce
• minimum 1 an d'expérience idéalement dans le domaine de la maintenance dans un environnement grand ou moyenne surface

Responsabilités

• la proposition des coups commerciaux sur l'ensemble du magasin
• vous secondez le Directeur de magasin dans sa mission à savoir l'application dans son magasin de la politique commerciale, économique, humaine et naturaliste de l'entreprise
• vous devenez responsable à part entière du magasin en l'absence du DM
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• vous le secondez dans la mise en place de l'action commerciale dans le magasin et lui proposez des actions stimulant les ventes
• L'analyse des résultats de votre magasin et propositions à votre DM des actions visant à satisfaire la clientèle et à augmenter le chiffre d'affaires
• la stimulation de l'ambiance marchande du magasin en participant à son implantation et en contrôlant sa bonne tenue générale, la qualité du merchandising, la pertinence des mises en avant et par l'animation de challenges
• la garantie de la mise en oeuvre du processus d'accueil et de vente tel que défini via les formations de l'entreprise et validé par les critères du client qualité
• L'animation au quotidien les indicateurs commerciaux tels que le PM , TT , NAC , PMV et le NPS auprès de l'ensemble de l'équipe
• L'animation au quotidien les indicateurs commerciaux tels que le PM , TT , NAC , PMV et le NPS auprès de l'ensemble de l'équipe

Exigences

• formation : Idéalement de formation Bac+2, mais ouvert si expérience significative
• expérience : 2 ans d'expérience en management d'équipe en vente assistée, idéalement sur des produits loisirs/culturels

Responsabilités

• confectionner nos produits dans le respect de nos standards. Cela passe par la maitrise de nos recettes, la réalisation des mises en place et des préparations et enfin l'élaboration de toutes nos gammes
• veiller à la bonne organisation des stocks : remplissage de la vitrine pour limiter les stocks

Exigences

• vous avez au minimum 1 an d'expérience dans la cuisine asiatique/ sushis
• vous avez au minimum 1 an d'expérience dans la cuisine collective/ restauration rapide / restaurant traditionnel
• vous êtes un candidat très motivé souhaitant travailler dans la cuisine
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• vous souhaitez intégrer un groupe en plein développement
• echangeons ensemble

Responsabilités

• elaborer et s'approprier un argumentaire commercial en lien avec les valeurs et la stratégie de la société
• optimiser toutes les étapes de recrutement et d'intégration des vendeurs, trouver les solutions techniques et commerciales
• motivé par le pilotage au quotidien d'une équipe, cherche à développer les compétences de ses collaborateurs
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• négocier et convaincre les partenaires en phase avec notre concept et nos valeurs ; adapter l'offre, négocier et conclure les conditions contractuelles pour l'entreprise
• assurer le suivi commercial et administratif et identifier les opportunités de développement de votre portefeuille dans une optique d'optimisation des performances
• reporting et gestion de la performance commerciale : garantir l'atteinte des objectifs de CA fixés au degré de satisfaction client voulu
• etre ambassadeur de la Marketplace en interne et support de l'entreprise pour la mise en production des ventes générées sur la Marketplace

Exigences

• business développera marketplace
• A pourvoir en CDI sur Versailles
• aime le contact et la vente, animé d'un esprit commerçant
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• pragmatique, efficace, à la culture du résultat
• sensible à nos produits, avec un goût prononcé pour les livres
• sens des responsabilités et de l'implication personnelle
• sensible à notre charte et ayant une attirance particulière pour nos domaines d'activité
• sociable, énergique, adaptable à une équipe d'encadrement et capable d'animer un encadrant
• formation : Idéalement Bac+ avec une spécialisation e-commerce/ e-marketing
• expérience : 1-2 ans en tant que business développer BtoB, au sein d'un site de vente en ligne/pure player/digital

Responsabilités

• en parfaite autonomie et en collaboration avec d'autres plombiers et aide plombier, vous devrez réaliser des travaux de plomberie dans des logements neufs et en rénovation

Exigences

• installer des équipements de chauffage
• poser des tuyauteries
• poser des éléments sanitaires
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• réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
• réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Offres actuelles pour le poste: