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Il est proposé un poste de Développeur Fullstack F/H, salaire fixe sur 12 mois (montant non précisé), statut cadre, en présentiel dans une TPE.

Grosse attente : être autonome, force de proposition, gérer plusieurs sujets, et traiter de l’architecture/mémoire tout en transposant des règles métiers en Golang. Avantage principal : petite équipe, décisions rapides, “pas de réunions inutiles”, tout le monde code.

Est-ce que les exigences sont élevées pour un salaire non affiché, et le présentiel vaut vraiment le coup, selon les avis internes ?