
Environnement de travail créatif : Les employés apprécient le cadre stimulant et motivant, propice à la création dans le domaine de l’animation.
Projets intéressants : TEAMTO est impliqué dans des productions innovantes et variées, ce qui permet aux employés de travailler sur des projets captivants de grande qualité.
Bonne ambiance de travail : Les avis soulignent une atmosphère conviviale où les collègues sont souvent solidaires et collaboratifs.
Charges de travail intenses : Les périodes de production peuvent entraîner une surcharge de travail, avec des heures supplémentaires qui ne sont pas toujours bien compensées.
Évolution de carrière limitée : Certains employés pointent un manque d'opportunités claires pour évoluer au sein de l'entreprise après un certain temps.
Problèmes de communication : Des difficultés dans la communication interne peuvent parfois créer des malentendus ou une mauvaise transmission des directives.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Depuis quelques mois, TEAMTO est très silencieuse sur ce forum. Tout roule toujours ou il y a du nouveau ?
Quelle entreprise accompagne mieux les reconversions professionnelles : TEAMTO ou CHEZ PHILIPPE VIARD ?
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
En 2021, TEAMTO a connu une baisse de 1% de son chiffre d’affaires, atteignant 12 517 532 €, pour un bénéfice net final de 2 273 379 €.
Est-ce que cette évolution se traduit concrètement dans vos conditions de travail ?
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI