Avis TEC
Il est proposé un poste de Responsable de fabrication CMS, temps plein, 35h sur 4,5 jours… mais sans salaire indiqué.
L’attente majeure paraît claire: tout piloter sur une petite équipe (2 personnes) avec contrôle qualité à chaque étape (AOI, PV, conformité), donc zéro droit à l’erreur. En contrepartie, l’avantage principal, c’est l’accompagnement à la prise de poste pour monter en compétences.
En interne, les exigences sont-elles plutôt fortes pour ce rôle, et sans salaire affiché est-ce que la rémunération vaut vraiment le coup?
Depuis quelques mois, TEC est très silencieuse sur ce forum. Tout roule toujours ou il y a du nouveau ?
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Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI