
Le recrutement interne de TS CARRELAGE est-il automatisé ?
Ambiance de travail positive : Les employés apprécient l'ambiance de travail conviviale et l'esprit d'équipe, ce qui rend le travail quotidien plus agréable.
Flexibilité : L'entreprise semble offrir une certaine flexibilité dans les horaires, permettant aux employés de mieux gérer leur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Apprentissage et développement : Travailler chez TS Carrelage offre la possibilité d’apprendre de nouvelles compétences dans le domaine du carrelage et de la construction.
Rémunération modeste : Plusieurs employés ont mentionné que la rémunération pourrait être améliorée, surtout par rapport au niveau d'effort et aux compétences requises.
Conditions de travail physiques : Le travail implique souvent des tâches physiques exigeantes, ce qui peut être fatigant et parfois difficile pour certains.
Évolution limitée : Il y a peu d'opportunités d'avancement et de progression de carrière au sein de l'entreprise, selon certains employés.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Dépose de l'ancien revêtement, ragréage, pose d'un nouveau Carrelage sur tout le RDC, Installation d'une crédence, et quelques petits travaux de placo (2 murets cuisine & coffrages). TS Carrelage a fait un super boulot, rapide, propre, consciencieux et investi. Un très grand merci et nous feront encore appel à eux pour nos futurs travaux.
Bonjour @Nico27 nous aimerions bien savoir si vous sollicite les services de TS CARRELAGE depuis longtemps ? Avez vous payé chère pour cet prestation ?
Un boulot Formidable. Tout notre RDC + crédence cuisine et quelques petits ouvrages placo (2 murets + petits coffrages) dépose, évacuation, ragréage, et pose d'un nouveau carrelage réalisé rapidement et efficacement.
Disponible, à l'écoute et investi, il a été très agréable de travailler avec eux, et nous sommes ravis du rendu fin de travaux. Un Grand Merci !
TS CARRELAGE ou BATI EMPLOI : chez qui les objectifs étaient-ils plus clairs ?