
Ambiance conviviale : Les employés apprécient l’atmosphère de travail, où l'esprit d'équipe et la collaboration sont encouragés.
Entreprise à taille humaine : APROGIM permet une proximité avec la direction, offrant un cadre de travail où les employés se sentent écoutés et impliqués.
Autonomie et responsabilités : Les collaborateurs bénéficient souvent d'une liberté d'action et de prises d'initiatives, favorisant un développement personnel et professionnel.
Rémunération qui pourrait être améliorée : Certains employés estiment que les salaires ne correspondent pas toujours au niveau de responsabilité exigé.
Manque de ressources : Les équipes indiquent parfois un manque de moyens matériels ou humains, rendant certaines tâches plus compliquées à mener à bien.
Évolution de carrière limitée : Les opportunités de progression peuvent être réduites dans certaines divisions, surtout dans un cadre d'entreprise à taille plus restreinte.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Pourquoi vous me cassez les couilles avec mon véhicule de fonction, qui est garé en fonction des places disponibles, ma voiture ne vous déranges pas….. mon patron s’en fou de vos remarques, sachez le, par contre après moult recommandés sans réponse, m’énervez pas trop, mon camion est un outil de travail, venez pas trop me chercher, à bon entendeur, cordialement, sf
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Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
| Salaires & Effectif | 2024 | 2023 | 2022 | 2019 |
|---|---|---|---|---|
| Salaires et charges sociales (€) | 1,7 M | 1,6 M | - | - |
| Salaires et traitements (€) | 515 k | 476 k | - | - |
| Marge brute (%) | 99 | 99 | - | - |
| Marge brute (€) | 3,2 M | 3,3 M | - | - |
| Marge d’exploitation (%) | 0 | 0 | - | - |
| Marge nette (%) | 14 | 19 | - | - |
| Résultat d’exploitation (€) | 638 k | 867 k | - | - |
| Résultat net (€) | 457 k | 628 k | - | - |
| Coût des marchandises vendues (€) | 6,9 k | 8,2 k | - | - |
| Achats de matières premières (€) | 6,6 k | 7,5 k | - | - |
| Variation des stocks de matières premières (€) | 364 | 666 | - | - |
| Trésorerie disponible (€) | 15 M | 14 M | 15 M | 9,6 M |
| Dettes envers les établissements de crédit (€) | 1,4 M | 1,3 M | 1,2 M | 113 k |
| Autres dettes financières (€) | 518 | 6,5 k | 4 k | 25 k |
| Capital social (€) | 40 k | 40 k | 40 k | 40 k |
J'ai entendu parler qu'en POLE EMPLOI MONTELIMAR, ils accordaient plan epargne plus souvent qu'en VI. C'est vrai?
l'administration de biens immobiliers résidentiels pour compte de tiers - quelqu'un peut-il confirmer qu'il s'agit de VI? Et si quelque chose d'autre alors quelque chose?
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI