Poste d’ASH en CDD (29/01 au 20/03/2026), salaire non précisé. Horaires très matinaux 6h45-17h30, avec 1 week-end et 1 mercredi sur 2 travaillés. Attente clé: tenir le rythme + appliquer strictement protocoles de bio-nettoyage et régimes/textures au petit-déj. Avantage principal: accès en transports en commun KICEO (à voir pour l’heure).
Quel est le niveau d’exigence réel au quotidien, et sans salaire affiché, est-ce que ça vaut le coup ?
Cadre de travail agréable : VILLA TOHANNIC offre un environnement de travail plaisant, propice à la créativité et à l'épanouissement professionnel.
Équipe dynamique : Travailler avec une équipe motivée et énergique qui privilégie l'entraide et la collaboration.
Opportunités d'apprentissage : L'entreprise peut fournir des opportunités de développement personnel et professionnel grâce à des projets variés.
Pression sur les délais : Comme dans beaucoup de sociétés créatives, respecter les délais peut être stressant et demander beaucoup d'énergie.
Horaires flexibles mais exigeants : Les horaires peuvent être variables et parfois étendus selon les besoins des projets.
Ressources limitées : Parfois, les projets peuvent souffrir d'un manque de ressources nécessaires, ce qui peut affecter l'efficacité du travail.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
L'entreprise a été évalué par l'utilisateur comme mauvaise
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
Salut tout le monde ! Plus rien sur VILLA TOHANNIC ces derniers temps. L’entreprise continue d’évoluer ou il y a des changements à signaler ?
L'un des avantages de BISTROT DE LA MER CHEZ AURELIE est mutuelle, VILLA TOHANNIC peut-elle aussi se vanter d'une telle offre pour un employé?