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Lisez les 15 avis sur Adevinta des candidats, des clients, des anciens employés et des employés actuels.
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Environnement de travail international : Travailler chez Adevinta permet de collaborer avec des collègues de différentes cultures et dans différents pays, ce qui enrichit l'expérience professionnelle.
Culture d'entreprise dynamique : Adevinta est connue pour sa culture d'entreprise innovante et progressive, mettant l'accent sur la créativité et l'initiative personnelle.
Flexibilité du travail : L'entreprise offre souvent une grande flexibilité en termes d'horaires et de possibilité de télétravail, ce qui favorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Croissance rapide : La croissance rapide de l'entreprise peut entraîner des défis organisationnels et un manque d'alignement entre les équipes.
Processus parfois complexes : Les employés peuvent se retrouver confrontés à des processus administratifs lourds ou peu clairs, ce qui peut ralentir l'efficacité quotidienne.
Pression pour atteindre les résultats : Comme dans de nombreuses entreprises technologiques, il peut y avoir une pression importante pour atteindre les objectifs de performance, ce qui peut être stressant pour certains employés.
Très mauvaise expérience.
A l'inverse des valeurs affichées pour attirer les candidats.
Management déshumanisé sans accompagnement
Evolution des salaires sans équité et en fonction de la direction du service qui est le plus souvent très junior.
Quelles ont été les principales difficultés observées dans la gestion quotidienne ? Est-ce que d'autres employés partagent ces ressentis ou y a-t-il une différence d'expérience selon les départements ?
Travailler en tant qu'analyste marketing chez Adevinta semble être une occasion passionnante pour ceux qui possèdent une bonne compréhension du marketing numérique et des outils d'analyse de données. Cependant, est-ce que Adevinta offre des opportunités de formation supplémentaire pour les employés qui souhaitent renforcer leurs compétences dans des domaines spécifiques tels que SQL ou la visualisation de données avec Power BI ou Tableau ?
Et sinon faire de la rétention d'argent illégalement ça vous pose pas de problème ?! Enfin service injoignable j irais déposé plainte vendredi au tribunal de commerce
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Croisez-vous que l'axer sur les résultats est bon ?
le service offert se dégrade. On vit bien que maintenant le bon coin est devenu un site impossible à consulter. les informaticiens l'ont dégradé en permettant une publicité envahissante. Il n'y pas aucune fluidité dans l'affichage des pages
Qu'est-ce que l'entreprise devrait améliorer ? Vous avez des conseils ? Merci de vos idées
Que doit faire l'entreprise pour que vous vous sentiez satisfait ?
Les points positifs: autonomie du salarié, responsabilité de la gestion des chantiers. locaux agréables, le management participatif et les moyens digitales font la réussite du groupe. C'est tres bien.
Certains utilisateurs ont partagé leurs expériences avec les produits de Adevinta. Quelle était votre impression générale sur la qualité du produit que vous avez utilisé ? Avez-vous rencontré des difficultés avec le service clientèle de l'entreprise ?
Adevinta existe-t-elle toujours ? Elle n'a pas beaucoup d'avis, il vaut donc mieux se renseigner.
Est-ce qu'il y a des événements sociaux ou des activités organisées par Adevinta ?
Quelqu'un a-t-il des opinions sur le travail à Paris? Quel salaire est disponible ici?