Enquêtes – fonctionnalités de GoWork.fr
Les études quantitatives, plus communément appelées enquêtes, sont aujourd’hui un élément clé des recherches sociales. Il n’est plus un secret que ces enquêtes ne se contentent pas de faire évoluer les sociétés, mais peuvent aussi être un véritable levier d’amélioration pour les entreprises. Vous vous demandez comment GoWork.fr peut vous accompagner dans cette démarche ? Découvrez-le dans cet article.
Des enquêtes pour vos employés et clients
Les abonnés de notre plateforme ont la possibilité de publier des enquêtes sur le profil de leur entreprise, aussi bien pour leurs employés que pour leurs clients. Le choix du sujet et du public ciblé appartient entièrement à l’employeur.
Ces enquêtes ne sont pas seulement un moyen de recueillir des retours précieux sur les conditions de travail, elles offrent aussi une transparence accrue aux futurs collaborateurs et clients potentiels.
Une transparence essentielle pour attirer les employés potentiels
Les enquêtes publiées sur GoWork.fr permettent aux entreprises d’afficher leur transparence, une valeur aujourd’hui essentielle pour attirer de nouveaux talents. La Génération Z et les Millennials, qui représenteront 75 % de la population active d’ici 2030, accordent une importance capitale aux conditions de travail claires et équitables. Rendre ces enquêtes publiques prouve que votre entreprise n’a rien à cacher et qu’elle valorise l’opinion de ses employés.
Un engagement renforcé des collaborateurs
En plus de renforcer la crédibilité de l’entreprise, les enquêtes accessibles à tous permettent d’améliorer la satisfaction des salariés. Chaque collaborateur, quel que soit son poste, a le droit d’exprimer son avis et de se sentir écouté.Cette initiative contribue à :
- Donner la parole à tous les employés, quels que soient leurs rôles
- Augmenter la motivation des équipes grâce à une culture d’entreprise plus inclusive
- Identifier d’éventuels écarts entre les services et ajuster les avantages ou conditions de travail en conséquence
Investir dans ses employés
Prendre soin de ses collaborateurs et mesurer leur niveau de satisfaction est aussi important – voire plus – que soigner son image de marque. Après tout, ce sont les employés qui passent un tiers de leur semaine au travail. Il est donc primordial de veiller à leur bien-être pour qu’ils restent motivés et engagés.
Dans un marché où recruter et fidéliser un bon employé est un défi, il est essentiel d’agir dès maintenant pour valoriser votre personnel et renforcer leur attachement à votre entreprise.
Passez à l’action avec GoWork.fr
Employeurs, contactez-nous dès aujourd’hui pour créer votre profil professionnel et commencer à utiliser les enquêtes.
Si vous avez déjà un compte, encouragez vos collaborateurs à remplir des questionnaires sur votre page GoWork.fr.
Transparence, engagement et performance : adoptez les enquêtes et faites de votre entreprise un lieu où il fait bon travailler !
