Salaire moyen en France en 2024

Le salaire moyen et le salaire médian sont deux indicateurs statistiques permettant de mesurer l’évolution salariale dans un pays. En France, le salaire moyen correspond à la moyenne des salaires gagnés par l’ensemble de la population, en Équivalent Temps Plein (ETP). Il permet au salarié d’évaluer son propre revenu et sa position financière par rapport à la moyenne nationale. 

Qu’est-ce que le salaire moyen ? Quel est le salaire moyen en brut et en net en France en 2024 ? Quelle différence faites-vous entre salaire moyen et salaire médian ? Qu’en est-il du Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance (SMIC) ? Quelle est l’incidence de la rémunération moyenne en France sur notre fiche de paie ? Toutes les réponses dans la suite de cet article.

Qu’est-ce que le salaire moyen ?

Également appelé revenu moyen, le salaire moyen est un indicateur économique essentiel qui permet de mesurer le niveau de rémunération moyen au sein d’une population donnée. Il s’agit en effet du montant moyen que gagne un individu sur une période donnée. Il est généralement calculé sur une base mensuelle ou annuelle. Le salaire moyen est calculé en prenant en compte l’ensemble des revenus professionnels, (salaires, primes, avantages en nature, indemnités,). Vous diviserez ensuite cette somme par le nombre total de personnes actives ou de salariés.

Quel est le salaire moyen brut et net en 2024 ?

Le salaire moyen brut en France varie en fonction de divers facteurs tels que l’âge, le secteur d’activité, la région géographique, et l’expérience professionnelle. Quant au salaire net, il représente le montant réellement perçu par le salarié après déduction des charges sociales et des impôts. Ces déductions sont très significatives, rendant ainsi le salaire net inférieur au salaire brut.

D’après l’INSEE ce salaire a connu une grande hausse. En 2016, un salarié percevait en moyenne 2 988€ bruts mensuels soit 2 238€ net mensuels, soit un total brut annuel de 35 856€. En 2023, le salaire moyen est d’environ 2 587 euros net par mois, soit 39 800 euros brut par an.

En 2024, selon l’INSEE, le le salaire mensuel de base (SMB) en France montrent un ralentissement par rapport aux augmentations de 2023, principalement à cause de la baisse de l’inflation. Le salaire mensuel de base augmente d’environ 2,9 % sur l’année.

En 2024, le salaire mensuel moyen en France dans le secteur privé est d’environ 2 735 € nets par poste à temps plein. En comparaison, le salaire brut moyen est de 3 613 euros. Les salaires ont augmenté de 4,2 % en termes nominaux en raison d’une inflation élevée (4,9 %), mais en termes réels, les salaires nets ont diminué de 0,8 % par rapport à 2023. La croissance des salaires n’a pas suivi l’augmentation du coût de la vie, ce qui signifie que le pouvoir d’achat réel des salaires est resté à un niveau similaire depuis 2022, malgré des augmentations régulières antérieures.

Quel est le salaire moyen pour les fonctionnaires ?

Le salaire moyen des fonctionnaires d’après les chiffres de l’INSEE est passé de 2 330 euros nets en 2015 à 2 380 euros net en 2020, une croissance jugée faible. Il varie en fonction des responsabilités et de la collectivité territoriale à laquelle vous êtes rattaché. En attendant une réactualisation des chiffres de l’INSEE, les données utilisées sont celles de 2023. Voici le salaire moyen en France en 2023, des différents fonctionnaires de la République :

• Dans la Fonction publique de l’État : €2,808 euros net (contre 2 620 euros net en 2015) ;
• Au sein de la Fonction publique territoriale : 2 145 euros net (contre 1 980 euros net en 2015) ;
• Dans la Fonction publique hospitalière : 2 590 EUR euros net (contre 2 350 euros net en 2015).

Notons que le salaire des fonctionnaires a augmenté en 2023 que ce soit dans le secteur médical, de la Fonction publique territoriale ou de l’État. Le salaire moyen d’un fonctionnaire, tout type de métier confondu, est estimé à 2 823 euros net. Les salaires sont également fortement liés à l’endroit où le travail est effectué, par exemple en Ile de France où les salaires sont beaucoup plus élevés que dans les petites municipalités.

Quelle est la différence entre salaire moyen et SMIC ?

SMIC ou Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance, c’est le salaire minimum légal que tout employeur en France est tenu de verser à ses salariés. Il s’agit d’un plancher de rémunération destiné à garantir un niveau de vie décent pour les travailleurs. Le SMIC est fixé par le gouvernement français en fonction de l’évolution de l’inflation, du pouvoir d’achat, et d’autres facteurs économiques.

La principale différence entre le salaire moyen et le SMIC réside dans leur niveau. Le SMIC est le salaire minimum en dessous duquel un employeur ne peut pas rémunérer ses employés. En revanche, le salaire moyen représente la rémunération moyenne de l’ensemble de la population active. En conséquence, le salaire moyen est généralement supérieur au SMIC, puisqu’il prend en compte les salaires plus élevés dans la population active.

Il est important de noter que le SMIC est sujet à des révisions régulières pour s’adapter aux conditions économiques. En 2024, le SMIC en France est passé à un montant mensuel brut d’environ 1 801,80 € euros. À titre de comparaison, en 2023, il s’élevait à environ 1 700 euros bruts. Cependant, comme mentionné précédemment, le salaire moyen brut est plus élevé, atteignant environ 2 300 euros selon les données disponibles jusqu’en 2021.

En conclusion, le salaire moyen en France en 2024 est un indicateur essentiel pour comprendre la rémunération moyenne des travailleurs. Il varie en fonction de divers facteurs tels que la profession, la localisation géographique et l’expérience professionnelle. Le salaire moyen brut est généralement plus élevé que le SMIC, qui est le salaire minimum légal en France. Le salaire moyen pratiqué en France est l’un des plus élevés en Europe.