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Rémi
Question d’expert

Il est proposé un CDI temps plein d’agent vérificateur d’extincteurs, rémunéré 25 000 à 30 000 € brut/an + 13e mois. Poste terrain avec autonomie totale, planning mensuel à gérer, contrôles extincteurs/BAES/désenfumage/alarme et relation client, permis B obligatoire.

Un vrai plus mis en avant : véhicule de fonction. Mais l’exigence “calme en circulation + satisfaction client” au quotidien peut être lourde pour ce salaire.

Les attentes chez BRISE FEU sont-elles élevées et 25–30k + 13e mois est-ce correct pour la charge réelle ? J’aimerais des avis d’actuels/anciens.

Margaux
Question d’expert

Bonjour ! Quelqu'un a des nouvelles de BRISE FEU ? C'est plutôt calme dernièrement. Si des employés ont des infos, n’hésitez pas à partager !

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Clémence
Question d’expert

C/O MELLE CHALU est à proximité, son profil vend-il des choses complètement différentes de celles de BRISE FEU?

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