Poste de chef(fe) de cuisine en EHPAD, CDD 6 mois reconductible, à partir de 2300€ bruts/mois + indemnités dimanche/jours fériés. Production quotidienne pour 101 résidents, gestion d’équipe, appro, budget et respect strict HACCP. Exigence forte: maîtrise des régimes et textures modifiées, avec 2-3 ans mini en collectivité. Avantage principal: 25 jours de congés + 10 RTT, mais horaires matinaux et 1 dimanche sur 3.
Je me demande si les exigences sont lourdes pour ce salaire: avis d’employés ou ex-employés sur l’ambiance, la charge et l’équilibre?
Ambiance de travail positive : Les employés apprécient souvent la bonne entente entre collègues et un environnement de travail sympathique.
Proximité avec les résidents : Travailler en EHPAD permet de développer des relations humaines fortes et enrichissantes avec les résidents.
Stabilité de l'emploi : Le secteur médico-social offre une sécurité de l'emploi relative, ce qui est un avantage non négligeable pour les employés.
Charge de travail élevée : Les employés signalent souvent un manque de personnel, ce qui entraîne une surcharge de travail et peut mener à du stress.
Rémunération inférieure au niveau de l'engagement : Les salaires dans le secteur de l’EHPAD sont généralement considérés comme bas par rapport à l'implication et au niveau de responsabilité requis.
Conditions de travail éprouvantes : Le travail en EHPAD peut être physiquement et émotionnellement exigeant, avec des horaires parfois décalés et une forte demande d’investissement personnel.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Question aux employés:
Tout est possible a qui rêve ose , travaille et n'abandonne jamais ,,, il faut le courage , la volonté la gentillesse , l'honnête et la compréhension .
EHPAD ARMAND CARDEUX est une très bonne entreprise.
Pourriez-vous décrire votre commentaire dans la manière plus concrète SVP ? Vous êtes un client ? Est-ce que cette entreprise est solide ? Merci
Les évolutions du système d’avantages peuvent être un signe du développement de l’entreprise. Est-ce que quelque chose change à ce niveau chez EHPAD ARMAND CARDEUX ?
Près de EHPAD ARMAND CARDEUX est TAXI DCR, laquelle de ces entreprises a une meilleure stratégie commerciale?