
Ambiance de travail positive : De nombreux employés soulignent une bonne ambiance de travail et un environnement convivial au sein de l'entreprise.
Opportunités d'apprentissage : L'entreprise offre des formations régulières, ce qui permet aux employés de développer continuellement leurs compétences professionnelles.
Postes variés et intéressants : Les employés apprécient la diversité des tâches et des responsabilités qui sont confiées, rendant leur travail stimulant.
Pression élevée : Certains employés évoquent une pression importante pour atteindre les objectifs fixés, ce qui peut conduire à un stress accru.
Manque de clarté dans certaines procédures : La fluidité de certaines procédures internes peut être perçue comme insuffisante, entraînant parfois de la confusion.
Équilibre travail-vie personnelle : Les exigences de performance peuvent parfois nuire à l'équilibre entre la vie professionnelle et personnelle.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Cette assurance ne mérite même pas 1 étoile. Il faudrait pouvoir aller très loin dans le négatif. 2 ans de soins non remboursés et une cotisation de 138€ par mois.
Je rejoins toutes les personnes qui disent qu'ils rechignent à rembourser. C'est mon cas et ça malgré des décomptes de la sécurité sociale envoyés. Il parait qu'il faut des factures acquittées mais pourquoi alors que la carte vitale a été passée à chaque passage chez les praticiens. Sur les décomptes de la CPAM, tout est très clair. Mais en plus, quand on a besoin de documents complémentaires, on contacte son client d'une manière ou d'une autre. Mais là non parce que le but est clair : ne pas rembourser. Ne souscrivez pas chez eux parce que ça va être le début des problèmes.
Si vous avez un doute regardez les autres commentaires.
Bonjour, merci pour votre témoignage. Avez-vous tenté de contacter leur service client directement pour discuter de cette situation de non-remboursement malgré vos envois répétés de justificatifs?
Bonjour Jeanne,
J'ai appelé le 17 octobre, la personne qui m'a répondu m'a indiqué que mes décomptes de la CPAM était en cours de traitement par le service gestion. Ne voyant rien arriver, j'ai rappelé aujourd'hui et là j'ai appris que des factures acquittées étaient nécessaires mais ça n'a aucun sens puisque sur les décomptes de la sécurité sociale, lorsqu'un paiement est fait au praticien, c'est indiqué.
Vous ne partagez peut-être pas mon avis et libre à vous mais de mon point de vue, ils trouvent des excuses même si elles sont bancales pour ne pas rembourser leurs clients.
Une certaine madame *se fait passer pour ma caisse de retraite
Elle est chez* et m’* toutes les semaines alors que Jai dit que je suis sur *. Elle a eu mes coordonnées chez *sans mon accord!!
merci de prévenir les responsables avant réclamation pour
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
Comment ECA ASSURANCE ECA ST BERNARD compense la hausse des coûts salariaux induite par le SMIC du 1er juin ?
Comment est actuellement la situation au travail chez ECA ASSURANCE ECA ST BERNARD ? Est-ce qu’il y a quelqu’un qui pourrait partager son expérience ?
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI