
Ambiance de travail positive : De nombreux employés soulignent que l'ambiance de travail est agréable et que la collaboration entre collègues est encouragée.
Flexibilité : L'entreprise propose une certaine flexibilité dans les horaires, permettant un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Possibilités d'apprentissage : GOLDDAYS GROUPE offre des opportunités de formation continue qui permettent de développer de nouvelles compétences.
Rémunération : Certains employés estiment que la rémunération pourrait être plus compétitive par rapport au marché.
Évolution de carrière : Il peut être difficile de progresser rapidement dans la hiérarchie selon certains avis d'employés.
Charge de travail fluctuante : Les pics d'activité peuvent entraîner une augmentation notable du volume de travail, rendant la gestion du stress plus difficile.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Désolé mais nous prévenons nos clients qu'il faut appeler avant de venir car nous sommes régulièrement chez nos clients pour mieux les servires, il faut juste prendre le temps de nous appeler
C’est un lieu magique spécialisé dans le son et l’image. Dans ce magasin on trouve des marques de haute facture. ACCUPHASE, KEF, CABASSE, ARCAM…. Bref on est bien conseillé, le responsable est professionnel, accueillant il connaît très bien le monde de l’audio HIFI. Même chose pour la vidéo HOME CINÉMA. J’y retournerai avec plaisir.
D'où proviennent tous les marques de cette entreprise?
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
| Rentabilité | 2016 |
|---|---|
| Marge d’exploitation (%) | 0 |
| Marge nette (%) | 52 |
| Résultat d’exploitation (€) | 49 k |
| Résultat net (€) | 42 k |
| Trésorerie disponible (€) | 23 k |
| Autres dettes financières (€) | 893 |
| Capital social (€) | 5 k |
C’est un endroit exceptionnel pour celle où celui qui aime le bon son et l’image.
Est ce qu'ils disposent des bonnes sonorisation et des home cinéma?
GOLDDAYS GROUPE ou ALTERNATIVE DECONSTRUCTION DEPOL A2D : où les managers sont-ils plus ouverts à la critique constructive ?
La discussion sur GOLDDAYS GROUPE est calme depuis un moment. Peut-être qu’un employé pourrait partager quelques informations sur la situation actuelle ?
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI