Lisez les 8 avis sur HESS des candidats, des clients, des anciens employés et des employés actuels.
Vous pouvez également ajouter votre avis et votre évaluation de l'entreprise, poser une question et consulter les salaires de cette entreprise.
La discussion sur HESS est calme depuis un moment. Peut-être qu’un employé pourrait partager quelques informations sur la situation actuelle ?
Environnement de travail dynamique : Travailler chez HESS offre un cadre dynamique où l'innovation technologique est mise en avant, ce qui est stimulant pour ceux qui aiment relever des défis techniques.
Formation et développement professionnel : L'entreprise investit dans la formation continue de ses employés, favorisant le développement des compétences techniques et professionnelles.
Avantages sociaux attractifs : Les employés de HESS bénéficient souvent de bons avantages sociaux tels que les assurances santé, les plans de retraite et des congés payés généreux.
Pression et attentes élevées : Travailler dans un environnement aussi compétitif peut entraîner une pression notable pour atteindre des objectifs ambitieux, ce qui peut parfois être stressant.
Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : Les exigences professionnelles peuvent empiéter sur le temps personnel, notamment lors des périodes de projet intense ou de délais serrés.
Complexité organisationnelle : Comme beaucoup de grandes entreprises, HESS peut être perçu comme ayant une structure complexe, ce qui peut rendre les processus internes longs et parfois frustrants.
J’ai travaillé chez Groupe Hess comme une Vendeuse Automobiles pendant 3 ans. Je suis coinvancu que c'est l'un des meilleurs environnements de travail pour un meilleur équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée.
Quelle entreprise, HESS ou SARL LE BERRE BERNARD, pose le plus de défis aux employés?
Est-il vrai que HESS s'occupe de montage de charpentes en bois?