
Ambiance de travail conviviale : Les employés soulignent souvent l'atmosphère chaleureuse et le bon esprit d’équipe.
Proximité et localisation : Pour ceux qui vivent dans la région, l’emplacement de l’entreprise est idéalement situé, réduisant les temps de trajet.
Engagement envers l'amélioration continue : L'entreprise semble encourager le développement professionnel et la formation de ses employés, favorisant l'acquisition de nouvelles compétences.
Rémunération en dessous des attentes : Certains employés estiment que la rémunération n’est pas toujours à la hauteur du travail fourni.
Charge de travail parfois élevée : Il est possible de rencontrer des périodes de forte charge, requérant une implication supplémentaire de la part des employés.
Limitations dans l'avancement : L'évolution de carrière peut être perçue comme lente ou limitée, surtout pour les postes juniors.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Rien a redire sur le personnel médical par contre la rouquine a l accueil a oublié d être aimable et ne sait pas lire un ordinateur
Changer de métier !!
Car la personne décrite a l accueil est désagréable et pas professionnelle
2 irm en 2 ans
Personnels disponibles à l’écoute
Et malgré leurs conditions de travail difficiles .. ont le sourire
Ce qui permet d’envisager au mieux les examens à venir
Un grand merci
Depuis quelques mois, I R M DE SAINTONGE est très silencieuse sur ce forum. Tout roule toujours ou il y a du nouveau ?