Ambiance de travail positive : Les employés mentionnent souvent une bonne ambiance de travail, avec une équipe soudée et bienveillante.
Flexibilité des horaires : JOGGIN propose des horaires de travail flexibles, facilitant ainsi l’équilibre entre la vie professionnelle et personnelle.
Possibilité d’évolution : L’entreprise offre des opportunités pour les employés souhaitant progresser vers des postes à plus haute responsabilité.
Rémunération moyenne : Certains employés estiment que les salaires ne sont pas à la hauteur des attentes ou du niveau de travail demandé.
Haute charge de travail : Les employés signalent parfois une charge de travail élevée, notamment pendant les périodes de pic d’activité.
Manque de ressources : Il peut y avoir un manque de ressources ou de personnel dans certaines équipes, ce qui peut entraîner une surcharge pour les employés actuels.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Depuis quelque temps, on ne voit plus d’avis sur JOGGIN et ça m’intrigue. Avant, il y avait toujours quelqu’un pour donner son ressenti, qu’il soit positif ou négatif. Est-ce que tout est devenu parfait ou bien l’entreprise préfère qu’on en parle moins ?
Apparemment, dans JOGGIN, ils ont des bureaux mieux équipés que dans 2DR. Est-ce vraiment le cas?
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI