Poste d’Assistant d’accueil syndic de copropriété, salaire non précisé.
Accueil physique/téléphonique, tri et priorisation des demandes, gestion du courrier, mise à jour des bases, préparation de dossiers. Gros point clé: appui comptable niveau 1 (factures, règlements, suivis, relances simples) en plus du front office. Avantage mis en avant: rôle transversal au cœur du service syndic, donc montée rapide en compétences.
Sincèrement, les exigences sont-elles élevées pour un salaire non affiché, ou ça reste raisonnable à ce poste chez L’Immobilière des Hauts Forts ?
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La gestion des périodes de charge intense est-elle plus saine chez L IMMOBILIERE DES HAUTS FORTS ou chez LOU BARGY ?
L IMMOBILIERE DES HAUTS FORTS aide-t-elle à attirer des employés à l'étranger?