Ambiance de travail conviviale : Travailler dans une équipe soudée et bienveillante où l’entraide est valorisée peut être un réel atout.
Diversité des missions : Les collaborateurs peuvent être amenés à toucher à différents aspects du métier, ce qui permet de développer une polyvalence précieuse.
Formation continue : La Pharmacie Lafayette Occitane peut fournir des opportunités de formation, permettant aux employés de se perfectionner et d’élargir leurs compétences pharmaceutiques.
Horaires étendus : Les heures peuvent être longues et s'étendre parfois en dehors des heures de bureau classiques, incluant les samedis.
Pression commerciale : Comme dans beaucoup de pharmacies, la nécessité de réaliser des objectifs de vente peut être ressentie comme un facteur de stress.
Évolution de carrière limitée : Il peut y avoir peu de possibilités d'évolution, surtout dans les structures plus petites où les postes à responsabilité sont moins nombreux.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Equipe très compétente, dévouée et à l'écoute.
Renouvellement de l'équipe qui a permit d'avoir une meilleure ambiance.
Patrons arrangeants, possibilité d'échanger entre collègue les emploi du temps. Très formateur
Est-ce que les patrons ont planifié d'offrir des formations pour améliorer la qualité de service à la clientèle ?
Il y a une plateforme de Ealearning où les formations sont payées en heures supplémentaires
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
| Trésorerie & Financement | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 |
|---|---|---|---|---|
| Trésorerie disponible (€) | 179 k | 107 k | 255 k | 124 k |
| Dettes envers les établissements de crédit (€) | 52 k | 61 k | 10 k | 436 k |
| Autres dettes financières (€) | - | - | - | 309 k |
| Capital social (€) | 75 k | 75 k | 75 k | 75 k |
De bons souvenirs une super pharmacie, toujours un plaisir de revenir
C'est génial que votre expérience à la pharmacie Lafayette Occitane ait été si positive ! Avez-vous remarqué s'ils offrent des services spécifiques ou des produits qui les distinguent des autres pharmacies ?
Une petite famille
Curieux de savoir, avez-vous une politique de compensation pour les heures supplémentaires? Est-ce automatiquement payé ou est-ce converti en congé?
Les heures supplémentaires sont systématiquement marquées et signées par le salarié puis le titulaire.
Sur demande du salarié, elles peuvent être prises en congés.
Intéressant, est-ce que le processus de compensation des heures supplémentaires en congés se fait facilement ? Est-ce une pratique courante dans cette pharmacie ?
Sur demande du salarié si cela l'arrange, voir si le planning le permet
Bonne ambiance, lieu agréable, planning arrangeant, ticket resto, chèque cadeaux, beaucoup de formation..
Savez-vous si cette pharmacie propose des avantages supplémentaires pour les employés ?
bonne ambiance ressentie
Cadeaux à Noel (forfait massage + chèque cadeau)
Soirée au VandB
Soirée au restaurant
Ticket restau
...
une pharmacie qui refuse de délivrer un médicament en rupture de stock dans notre officine habituelle au motif de le réserver à SES CLIENTS respecte-t-elle la déontologie de la profession ???
Produit sous tension, produits déjà promis à des patients qui les prennent tous les mois
Est-ce que la pharmacie propose une liste d'attente pour les produits sous tension?
Oui il y a des listes d'attente
Où est-ce qu'ils offrent une meilleure formation en ligne, en GRANDE PHARMACIE ST NIZIER ou en PHARMACIE LAFAYETTE OCCITANE?
Ce n'est pas la même ville...
Promesse à l embauche non tenue. Flicage. Manque de respect envers les salariés. Changement d horaire de dernière minute. Etc etc...
Je n'ai jamais connu ça. Les entretiens individuels m'ont toujours permis de faire avancer les discussions. Quant aux changements d'horaires, je n'ai eu que des demandes d'heures supplémentaires et encore non imposées
oui, puisqu'elles sont suivies, notées et signées
Les heures supplémentaires sont payées dans PHARMACIE LAFAYETTE OCCITANE?
Oui, nous remplissons une feuille que nous donnons à la comptable à chaque fois que nous faisons des heures supplémentaires
Cela semble bien organisé. Est-ce que ces heures supplémentaires sont systématiquement payées ou simplement accumulées pour un congé ?
Oui elles sont payées
Oui elles sont payées
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI