
Ambiance de travail : Les employés reconnaissent souvent une bonne ambiance et un esprit d'équipe agréable, ce qui rend le quotidien plus plaisant.
Expérience dans le secteur : Travailler chez Point Smoke permet d'acquérir une bonne connaissance du produit et du secteur, utile pour ceux souhaitant faire carrière dans la vape.
Proximité avec la clientèle : Le contact direct et régulier avec les clients permet de développer des compétences relationnelles et commerciales.
Rémunération jugée faible : Selon certains employés, le salaire est vu comme peu compétitif et pourrait ne pas correspondre au coût de la vie dans certaines régions.
Peu d'opportunités d'évolution : Il est mentionné qu’il existe peu de perspectives d’évolution professionnelle à long terme au sein de l'entreprise.
Horaires variables : Les travailleurs notent des horaires parfois imprévisibles et contraignants, notamment les week-ends, ce qui impacte l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
entreprise familiale ou les valeurs humaines et le respect sont de tailles très bonne expérience !!!!
entreprise familiale ou les valeurs humaines et le respect sont de tailles très bonne expérience
Bonsoir à vous
Vendez-vous tous les aromes de cigarettes?
Tant de choses à dire à propos de Point Smoke. Entreprise sectaire et familiale où le diviser pour mieux régner est la règle d'or et où les perspectives d'évolution et le respect sont basés sur la capacité du salarié à pratiquer la fellation en toute discrétion.
De quoi peut-on parler ? Du manque de respect, avec responsables de boutiques et direction s'amusant à insulter de p*te certaines jeunes employées quand elle osent venir apprêtées.. Se moquer de collègues obèses, où de gens qu'ils considèrent "dégueulasse" via leur petit groupe WhatsApp privé.
On peut parler de la diversité aussi.. Employés blancs.. Impérativement.. Que ce soit clair je ne suis pas franchement un grand fan des mouvements parfois extrémistes du LGBT ou du BLM.. Mais.. Noir ? Arabe ? Jeune femme ? Passez votre chemin.. VOTRE CV SERA DANS LE FOND DE LA POUBELLE AVANT MÊME D'ÊTRE LU. Avoir une "responsable" s'exclamer en toute détente "On est pas au Sahara, les Mamadou on n'en veut pas" après qu'un jeune garçon noir soit venu déposer son CV.. C'est une expérience unique.
Prix parfois scandaleux, employés payés au lance pierre, heures supplémentaires pas payées (sauf si on copine avec la direction, qui prétexte ne pas avoir les moyens de les payer alors que les voitures, smartphones etc passent aux frais de la boîte pour toute la famille qui dirige la société), heures de pause pas respectées, non respect de la vie privée des employés, journées parfois complètes (10h-20h30) tout seul dans une boutique sans toilette, point d'eau et chauffage.. Clients souvent moqués, discriminés ou insultés après leur départ de la boutique...
À fuir. Cette société est le pire de ce qui se fait dans le milieu, aussi bien pour les clients que pour les employés. Une véritable décharge en flamme... Méchante, discriminante et insultante pour le domaine de la cigarette électronique.
U.
Cela fait un moment qu’on n’entend plus parler de POINT SMOKE. Tout est resté stable ou bien il y a eu du changement ces derniers temps ? Si vous avez des infos, partagez-les !
Quelle entreprise favorise le mieux le travail hybride : POINT SMOKE ou GSA EUROGOLD EXCHANGE ?