
Avis PRESTINFO MAINTENANCE
Trouvez-vous que les tarifs de cette entreprise offrent un bon équilibre entre qualité de service et compétitivité ?
Une opportunité chez PRESTINFO MAINTENANCE pour un Chef de projet opérationnel senior!
Poste en CDI offrant un salaire de 36 à 42K€ avec divers avantages tels que prime de participation et télétravail. Gestion d’un portefeuille clients et suivi des projets requis, avec besoin d’une bonne aisance relationnelle et capacité d’adaptation.
Les attentes et la rémunération sont-elles en adéquation? Vos retours sur le travail chez Prestinfo?
Pour un Technicien, le salaire sera tout simplement un smic contre une charge de travail énorme
Déséquilibre vie privée garantie
Chiffre d’affaires et bénéfices de PRESTINFO MAINTENANCE
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
Travailler chez Prestinfo comme technicien n’a pratiquement aucun avantage.
Charge de travail énorme : les tournées sont souvent techniquement irréalisables.
Distances absurdes : il n’est pas rare d’avoir une tournée de 500 km dans la journée, ce qui est considéré comme "normal".
Vie privée sacrifiée : horaires à rallonge, pression constante.
Polyvalence forcée : vous pouvez être affecté à 6 ou 7 projets différents en même temps (computing, printing, réseau, etc.), sans formation adaptée.
Management à sens unique : les managers ont toujours raison, et en cas de problème c’est systématiquement la faute du technicien.
Salaire au SMIC : aucune reconnaissance financière malgré la charge de travail.
Aucune évolution : pas de perspective de carrière, pas de plan de progression.
Pression permanente : délais irréalistes, reporting constant.
Pas de reconnaissance : pour l’entreprise, le travail accompli n’est jamais valorisé.
Comment jugez-vous la politique de formation professionnelle de PRESTINFO MAINTENANCE ?
Les salaires chez PRESTINFO MAINTENANCE sont-ils satisfaisants ?
Pas du tout
Rémunération très faible contres une charge du travail important
Peux-je savoir plus sur votre expérience précise? Quel poste occupiez-vous?
Quelles sont les conditions de travail du poste Assistant / Assistante planification (H/F)? Il y a des avantages non salariaux chez PRESTINFO MAINTENANCE?
Bonjour, honnêtement le travail empiète sur ta vie privée. Enormément de pression de la part du manager qui à toujours quelque chose à dire et est abusif dans ses propos. Il ira jusqu'à couper vos appels avec les techniciens si ils ne durent pas moins de quelques minutes. Il peut être très méchant et sans compassion. Il ne prend que des filles à ce poste... Il y'a 2 types d'horaires, 1 du matin qui s'occupe des mails et des rapports et un du soir qui gère la planification ce qui peut être embêtant pour l'organisation. Aussi chaque agent est formé intensivement sur la partie planning qui est asses un infernal à cause du manque de technicien et des urgences ( comptez bien 2 mois à faire des horaires type 11h-19h et la boule au ventre). Même à la maison tu penses au travail et à ce que tu as possiblement oublié. En gros le travail est bien pour débuter et apprendre beaucoup de chose et remplir son CV, après il faut partir si tu veux pas te ruiner la santé et gagner plus. Au niveau des avantages, petite prime de fin d'année à la tête, heure supp majoré et mutuelle. Les locaux en soit sont très bien très agréable c'est un +.
Travaillez vous toujours dans cet structure ? Alors si je comprend bien les primes se font une seul fois l'an dans cet entreprise ?
Cartographie de PRESTINFO MAINTENANCE
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI