SARL HOTEL FRISIA

Exigences

• approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
• changer les draps, refaire le lit et remplacer le linge de toilette
• contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  Voir plus +1
• entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Exigences

• approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
• changer les draps, refaire le lit et remplacer le linge de toilette
• contrôler l'état du matériel
  Voir plus +1
• entretenir des locaux

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• cette description tient compte des principales tâches, mais n'est pas limitative
  Voir plus +9
• administration du personnel
• déclarations sociales
• A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ?
• etablissement des déclarations sociales
• cette liste n'est pas limitative
• gestion du personnel
• saisie des éléments variables de paie
• gestion administrative du personnel
• gestion des absences

Exigences

• votre candidature sera étudiée en toute confidentialité
  Voir plus +9
• logiciels comptables
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
• saisir les factures
• gestion de la paie
• logiciels de paie
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• conditions et Avantages

Avantages

• salle de sport
  Voir plus +9
• plan d'epargne
• remboursement transport
• participation aux benefices
• tickets restaurants
• titres restaurants
• voiture de service
• mutuelle
• plan epargne
• interessement

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• profil recherché
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• favoriser le lien de confiance du trio équipe, enfants, famille
• vous êtes chargé d'appliquer et de faire appliquer la politique commerciale définie par l'enseigne et rendez compte de vos résultats en termes de CA, de marges et de frais d'exploitation
• vous disposez de tous les moyens d'action nécessaires pour la réalisation de ces objectifs
• accueillir chaque professionnel avec bienveillance et veiller à sa bonne intégration dans le groupe
• vous êtes le responsable de la gestion de votre centre de profit
• participer à la dynamique de secteur
• assurer un cadre sécurisant
• proposer un accueil individualisé
• lire la suite

Exigences

• statut : Cadre
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• coordonner l'activité d'une équipe
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• quel est le profil idéal ?
• lire la suite Postuler
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• lire la suite
• management
• conditions et Avantages
• bac +5

Avantages

• ordinateur portable
  Voir plus +9
• voiture de service
• remboursement transport
• salle de sport
• plan epargne
• plan d'epargne
• titres restaurants
• mutuelle
• voiture de fonction
• tickets restaurants