Avis SHOTGUN
Il est proposé un poste Fleet manager & B2B Support chez Shotgun, mission 6 mois… sans salaire affiché.
Attente forte : tout gérer en même temps, logistique de flotte (prépa, retours, maintenance), support organisateurs en FR/EN, facturation et amélioration process, souvent “dans le rush”.
Avantage mis en avant : crédits Shotgun pour aller aux événements chaque trimestre.
Est-ce que les exigences sont très élevées au quotidien, et sans salaire annoncé, est-ce que ça vaut vraiment le coup selon l’expérience terrain ?
Où le développement des compétences est-il le plus encouragé, chez SHOTGUN ou chez WEB ET CIE ?
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