Où les évaluations de performance sont-elles les plus justes : TAHO ou PROPRIETE DITE LA POMME DE PIN ?
Depuis quelque temps, on ne voit plus d’avis sur TAHO et ça m’intrigue. Avant, il y avait toujours quelqu’un pour donner son ressenti, qu’il soit positif ou négatif. Est-ce que tout est devenu parfait ou bien l’entreprise préfère qu’on en parle moins ?