On ne voit plus beaucoup d’avis sur THYSSENKRUPP ASCENSEURS HOLDING. Si quelqu’un a des infos récentes, ce serait bien de les partager pour ceux qui s’y intéressent encore !
Entreprise innovante : THYSSENKRUPP est reconnue pour être à la pointe de la technologie dans le secteur des ascenseurs, ce qui peut être très motivant pour ceux qui aiment travailler avec des technologies modernes.
Opportunités de carrière : En tant que grande entreprise internationale, elle offre des possibilités de progression et de mobilité géographique variées pour ses employés.
Formation et développement : L'entreprise investit dans la formation continue de ses employés, ce qui permet de développer de nouvelles compétences et de rester à jour dans le secteur.
Pression élevée : Comme dans beaucoup d’entreprises de grande taille, il peut y avoir une forte pression sur les objectifs et les performances, ce qui peut être stressant.
Hiérarchie complexe : La taille de l'entreprise peut entraîner une bureaucratie lourde et une prise de décision parfois lente, ce qui peut être frustrant pour les employés.
Équilibre travail-vie personnelle : Selon les postes, les employés peuvent être amenés à travailler de longues heures, affectant ainsi leur équilibre personnel.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Vous pouvez compter sur des bonus: Oui
Une journée de travail dure 8 heures
On peut compter sur un contrat ici CDI
Je travaille ici plus de 5 ans
THYSSENKRUPP ASCENSEURS HOLDING est une terrible entreprise
Les principaux inconvénients de THYSSENKRUPP ASCENSEURS HOLDING sont: Superviseur incompétent
Les avantages ici sont: Paiements en temps
J'évalue cette entreprise à 2
Avantages: Oui
Les salaires les plus courants ici sont: de 2000 à 4000 d'euros
Quelles sont les competences necessaires pour exécuter les taches dans votre section?
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
| Salaires & Effectif | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 |
|---|---|---|---|---|
| Salaires et charges sociales (€) | - | - | 57 k | 1,5 M |
| Salaires et traitements (€) | - | - | 7,3 k | 328 k |
| Marge d’exploitation (%) | - | 0 | 0 | 0 |
| Marge nette (%) | - | 961 | -233 | -19 |
| Résultat d’exploitation (€) | -22 k | -6,3 k | 15 k | -522 k |
| Résultat net (€) | 4,2 M | 197 k | -190 k | -178 k |
| Autres dettes financières (€) | - | 5 | - | 5 |
| Capital social (€) | 38 M | 38 M | 38 M | 34 M |
Question aux employés:
RAS RAS
Le niveau de stress est-il élevé ?
Pensez-vous que vous pouvez gagner en THYSSENKRUPP ASCENSEURS HOLDING de 700 € à 3200 €, comme dans d'autres entreprises de ce type dans la région?