
J’ai remarqué que depuis plusieurs semaines, il n’y a presque plus de discussions sur XSELL. Pourtant, c’était un sujet qui faisait beaucoup réagir auparavant. Est-ce que tout est devenu parfait ou bien il y a quelque chose qu’on ne nous dit pas ?
Où les décisions stratégiques sont-elles mieux expliquées aux équipes, chez XSELL ou chez VARIATION ?
Que diriez-vous à une personne qui veut envoyer son CV à XSELL? Voulez-vous l'avertir ou l'encourager? Nous attendons votre avis, aidez les autres à prendre une décision.