Poste d’Aide à domicile (H/F) à l’ADMR, avec salaire revalorisé via les avenants 43 et 61 (sans montant clair). Missions très larges: repas, ménage/linge, courses, administratif, maintien du lien social, avec permis et 1 week-end sur 2.
Un avantage qui interpelle: majoration de 45% le dimanche/jour férié, plus paiements des temps de déplacement et indemnités km.
Est-ce que les exigences sont fortes au quotidien (planning, déplacements, charge émotionnelle) et est-ce que la paie est vraiment correcte une fois tout compté ?
Peut-être qu'une personne employée chez ASSOCIATION LOCALE ADMR ROMORANTINAIS pourrait partager son expérience ou des informations récentes sur le travail là-bas?
Est-ce qu'il faut rester plus souvent après les heures de travail en SARL VIVACTI SERVICES qu'en ASSOCIATION LOCALE ADMR ROMORANTINAIS?
Pouvez-vous écrire quelques mots sur l'ambiance dans l'entreprise ASSOCIATION LOCALE ADMR ROMORANTINAIS à Romorantin-Lanthenay ? Je suis intéressé à travailler dans cett entreprise. Recommandez-vous cette entreprise?