Quel système de coordination ATREGE utilise pour fluidifier le parcours client ?
Ambiance de travail conviviale : Les employés apprécient l'atmosphère agréable et l'esprit d'équipe qui règne au sein de l'entreprise.
Environnement de travail stimulant : Les projets sont souvent variés et intéressants, offrant aux employés une expérience professionnelle enrichissante.
Flexibilité des horaires : Certains employés mentionnent la possibilité d'avoir des horaires flexibles, ce qui aide à équilibrer vie professionnelle et personnelle.
Évolution de carrière limitée : Les opportunités de progression peuvent être restreintes au sein de la structure, ce qui peut freiner les ambitions de certains employés.
Manque de communication : Il peut exister un défaut de communication entre la direction et les employés, pouvant entraîner des malentendus ou un manque de clarté sur les attentes.
Ressources limitées : Parfois, les employés doivent gérer des projets avec des ressources limitées, ce qui peut impacter leur efficacité et leur satisfaction professionnelle.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Surtout ne pas leur faire confiance
Ma maison, livrée le 15 octobre 2021, a été construite par Atrege. Le jour de la livraison, une liste de reserves a été établi, reserves qui devaient fixées par Atrege d'ici le 15 novembre 2021. A ce jour, le 8/03/2023, plus de 17 mois apres la livraison de ma maison, Atrege n'a rien fait pour lever les nombreuses reserves émises dans le rapport de l'huissier présent le jour de la livraison.
Depuis, et suite à de nombreuses plaintes de ma part, Atrege a fait faire une expertise contradictoire. L'expert en bâtiment, responsable de l'expertise, a produit un rapport de 27 pages à l'encontre d' ATREGE. Un accord a alors été redigé. Cet accord, signé par Atrege, spécifie que les dégâts et malfaçons mentionnés dans le rapport de l’expert en bâtiment devront etre reparés le 31 mars 2022 au plus tard. La encore, presqu'un an apres qu' Atrege ait signé l'accord, rien n'a été fait.
Mon histoire, quoique moins dramatique, fait étrangement écho à celle publiée dans Les
Échos de la Presqu’Ile du 27 janvier 2023, où ATREGE a du faire démolir une maison neuve construite par leur société. (supprimé par l'administrateur)
Cette histoire, à peine croyable, est pourtant vraie. De plus, à mon avis, elle illustre le professionnalisme de ce constructeur.
Par ailleurs, j'ai aussi eu d'autres problèmes depuis que la maison m'a été livrée (tuiles arrachées, problème de chaudière, etc.) mais les artisans concernés refusent de venir les réparer parce que les nouveaux gérants d'Atrege ont terminé leurs contrats lorsqu'ils ont racheté Atrege en 2021 et les ont remplacés par des ouvriers fraichement importés de Turquie puisqu'ils ne comprennent pas un mot de français. Le résultat est que personne ne vient réparer les nouveaux dégâts.
Je conseille aussi vivement aux éventuels acheteurs de lire les avis postés sur le website d' Atrege. Tous les avis postés sur cette société sont négatifs depuis que la société a été rachetée par ses gérants actuels, (supprimé par l'administrateur)
A noter aussi que (supprimé par l'administrateur), le président actuel de la société Atrege s’est très généreusement donné 5 étoiles dans l'avis qu’il a posté sur sa société, sans toutefois mentionner qu’il en était le gérant, ce qui en dit long sur l’éthique de ce constructeur.
Enfin, veuillez noter qu'Atrege s’appelle aussi Atlantique Réalisations Entreprise Générale selon les documents et/ou les websites consultés. L’entreprise est situé au 6 rue de la petite colline, à Guerande.
Je soui intéressant pour travailler
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Nous attendons de nouvelles informations sur ATREGE, de préférence celles publiées par les personnes y travaillant.