Question aux employés: Bonne ambiance général mais trop radin sur les salaires, aucun avantages sur le travail "Posté" pas de paniers repas, pas d'heures sup majoré a 50%, personne ne veut signer de CDI et ceux qui l'ont cherche régulièrement d'autres annonces. Dommage car le Manager de production fait vraiment du bon boulot et est assez proches des employées. Une réévaluation du salaire est plus que nécessaire pour redonner envie aux employés et a en fidélisé d'autres !!!!