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Lisez les avis des candidats, des anciens employés, des employés actuels et des clients de l'entreprise Dataleon.
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J’ai bossé chez Dataleon et j’en garde un super souvenir. L’équipe est top, l’ambiance aussi, et j’ai vraiment appris plein de choses. C’est une boîte qui va vite, faut savoir suivre le rythme, mais c’est aussi ce qui rend le travail interessant en tout point.
Utilisation de PC perso pour travailler, pas de guide et quand on fait une erreur, on est rabaissé
Le manager s'auto-proclame DRH et cumule plusieurs rôles et veut qu'on soit aussi "polyvalent" etc (je vous laisse imaginer)
Est-ce que ce manque de formation et de soutien est courant dans l'entreprise ? Comment les autres employés réagissent-ils face à cette situation difficile ?
Bonjour oui c'est très courant.
Je ne peux pas parler au nom des autres, mais ce que vous pouvez remarquer, c'est que l'entreprise est constamment en recherche de nouveaux employés (Hiring) en raison de postes qui deviennent vacants...
Le CEO n'hésite pas à envoyer des SMS et à demander du travail le week-end ou après les heures normales de bureau (parfois après 19h), sans aucune compensation pour ces heures supplémentaires.
Le CEO, épaulé par une équipe composée principalement de stagiaires, donne une impression d’amateurisme et de manque de sérieux dans la gestion de l’entreprise.
J'ai demandé à rencontrer l'équipe plusieurs fois. Je comprends pourquoi on n'a pas voulu. C'est une bonne chose que j'aie rompu mon contrat avec eux.
Faites-moi savoir comment la situation se présente maintenant, car jusqu'à présent, il n'y a pas de nouvelles infos des employés actuels et anciens concernant Dataleon.
Environnement de travail peu propice à la collaboration car j'ai malheureusement rencontré des situations où des menaces de fin de contrat ont été utilisées à tout va au lieu de retours constructifs visant à m'aider à progresser
Ancien salarié aussi, j’ai eu une expérience très différente. L’ambiance était sympa, l’équipe bienveillante, et perso j’ai toujours eu des retours pour m’aider à progresser. Oui, y a un peu de pression parfois (startup oblige), mais jamais dans un mauvais esprit. J’en garde un super souvenir :)
J'ai confié mes données à cette entreprise, mais récemment, j'ai découvert qu'elles ont été compromises. Cela constitue une violation inacceptable et je suis extrêmement préoccupé par la sécurité des informations que j'avais partagées avec eux.
Leur gestion de la situation a été loin d'être transparente. J'ai tenté de les contacter pour obtenir des explications et des informations sur les mesures prises pour résoudre le problème, mais la communication a été inexistante.
Je suis extrêmement déçu par l’expérience que j'ai eue avec Dataleon. Non seulement le service n’a pas répondu à mes attentes, mais la communication avec leur équipe a été particulièrement difficile. Les délais de livraison ont été largement dépassés, et lorsqu’il a été question de résoudre le problème, leurs réponses ont été lentes et insuffisantes. De plus, la qualité du service fourni était loin d’être à la hauteur des promesses faites. Je m'attendais à un service professionnel, mais au final, l'ensemble de l'expérience a été frustrant et décevant. Je ne recommande pas cette entreprise.
Le salaire moyen dans l'entreprise Dataleon est de combien ?
Commentaire supprimé par l'administrateur pour non-respect des règles du forum
Votre avis semble un peu trop générique et ne correspond pas vraiment à une expérience vécue de manière personnelle. La formulation et le ton de votre commentaire donnent l'impression qu'il pourrait s'agir d'un texte généré automatiquement, comme par exemple par un bot ou un outil de rédaction comme ChatGPT. Nous privilégions des retours plus authentiques et spécifiques qui reflètent réellement les expériences des collaborateurs chez Dataleon. Si vous êtes un véritable employé, n'hésitez pas à partager plus de détails sur votre expérience afin que nous puissions mieux comprendre votre ressenti.
J'ai collaboré avec Dataleon dans le cadre d'un projet, et bien que l'expérience ait initialement semblé prometteuse, elle n'a malheureusement pas répondu à mes attentes. La communication a été insuffisante, avec une absence de retours et de réponses aux e-mails. Bien que le visuel du site soit de qualité, certaines demandes précises n'ont pas été respectées.
De plus, j'ai constaté la présence de contenu généré par l'IA dans mes fichiers Excel, ce qui m'a amené à me questionner sur l'utilisation de ChatGPT. Dataleon conteste cette hypothèse.
Je me suis dit la même chose lorsque mes agents ont remarqué cela. C'est très inquiétant je trouve.
-Manque de professionnalisme
Le CEO, épaulé par une équipe composée principalement de stagiaires, donne une impression d’amateurisme et de manque de sérieux dans la gestion de l’entreprise.
Une organisation à revoir
L'utilisation de l'ordinateur personnel pour travailler est exigée, ce qui n'est pas idéal en termes de confort et de sécurité. Il n'y a pas de guide ou de procédure claire, ce qui peut mener à des erreurs. Malheureusement, ces erreurs sont souvent mal reçues et donnent lieu à des remarques peu constructives.
Pour ceux qui recherchent un environnement professionnel structuré et équilibré, il pourrait être utile d’examiner d’autres options.
Entreprise à éviter absolument !
Le cadre de travail présente de nombreux défis. J’ai constaté une pression importante et un manque de soutien dans certaines situations.
Des demandes de travail en dehors des heures normales (parfois après 19h ou le week-end) sont courantes, sans rémunération spécifique pour ces heures supplémentaires.
La gestion des ressources humaines est centralisée par le "CEO", ce qui limite les possibilités de discussion et de résolution de problèmes de manière neutre.
Pour ceux qui recherchent un environnement professionnel structuré et équilibré, il pourrait être utile d’examiner d’autres options.
Les évaluations des employés de Dataleon sont globalement positives, mettant en avant l'atmosphère de travail stimulante, l'accent sur le développement professionnel et l'innovation. Cependant, un utilisateur souligne des problèmes de communication et des retards de paiement des salaires. Quel aspect du développement professionnel chez Dataleon vous a le plus marqué ? Et comment pensez-vous que l'entreprise pourrait améliorer sa communication interne ?
Tout semble indiquer que Dataleon est une entreprise qui se démarque par son engagement envers l'innovation, la culture d'entreprise collaboratrice et le développement professionnel de ses employés. La plupart des commentaires louent l'ambiance dynamique, les missions intéressantes et le soutien continu offerts par l'entreprise. Cependant, un utilisateur a exprimé des préoccupations concernant les problèmes de salaires, le matériel nécessaire à apporter et la communication. Avez-vous également rencontré ces problèmes lors de votre expérience avec Dataleon ? Quels ont été les principaux aspects positifs de votre travail dans cette entreprise ?
Je recommande sans hésiter Dataleon. Bonne ambiance, missions intéressantes.
Est-il possible de savoir quelles sont les missions auxquelles on peut être confronté lorsqu'on y a un poste ?
C'est faux, c'est une entreprise catastrophique
Qu'est-ce qui vous a particulièrement déplu dans cette entreprise ? Des expériences spécifiques pourraient aider à mieux comprendre les problèmes rencontrés.
Je vous conseille de lire les autres avis qui expliquent bien pourquoi cette entreprise est décevante (menaces de licenciement par le CEO, d’utilisation de PC personnels pour le travail, de fuites de données, de salaires en retard, de l'absence de RH, d'appels et SMS le weekend et la nuit, ...)
Ces problèmes montrent clairement un manque de professionnalisme et de respect pour les employés et les clients
L'engagement continu de Dataleon envers l'innovation le positionne en tant qu'acteur majeur, façonnant les standards à venir. j'ai été ravi de travailler dans cette entreprise
Mais du coup vous êtes partis malgré le fait que ça ait été une si bonne expérience ?
Chez Dataleon, les employés bénéficient d'un environnement de travail équilibré et stimulant, avec un fort accent sur le développement professionnel et une culture d'entreprise valorisante et collaborative!
Et comment est la rémunération ? est-ce que c'est une raison de plus pour rester salarié ?
Dataleon se distingue remarquablement dans le paysage professionnel grâce à sa philosophie centrée sur l'innovation et l'apprentissage continu, promettant non seulement de grandes réalisations dans le présent, mais aussi de définir les standards de demain. Cela positionne l'entreprise comme un acteur clé avec un potentiel immense dans son domaine.
Est-ce qu'on a accès à des formations internes au sein de l'entreprise ?
Dataleon a su créer une atmosphère professionnelle véritablement stimulante où l'innovation est encouragée. La transparence culturelle et le soutien continu au développement professionnel en font un lieu exceptionnel.
L'expérience que vous partagez semble extrêmement enrichissante; Mais quels sont les principaux défis auxquels sont confrontés les employés dans cette entreprise ?
Chez Dataleon, les employés bénéficient d'un environnement de travail équilibré et stimulant, avec un fort accent sur le développement professionnel et une culture d'entreprise valorisante et collaborative!
C'est formidable d'entendre une expérience aussi positive! Votre témoignage souligne des éléments cruciaux comme un environnement de travail équilibré et stimulant ce qu'est le souhait de tout salarié. Avez-vous des recommandations pour ceux qui envisagent de postuler ?
Travailler chez Dataleon, c'est top. Ambiance dynamique, équipe géniale et projets innovants. On ne s'ennuie jamais et on apprend tous les jours !
Ça fait du bien d'entendre une expérience aussi positive ! Votre témoignage souligne des éléments cruciaux les salariés.
Comment avez-vous trouvé cette entreprise et, selon vous peut-on y postuler ?
Entreprise à fuir, salaires payés (très) en retard, obligé d'amener son ordi perso, communication inexistante
Mais sérieusement! Est-ce qu'au moment de l'entretien d'embauche on est mit au courant de toutes ces conditions ?