J'y travaille depuis un peu plus de 6 ans. Travailler dans un jardin d'enfants n'est pas un long fleuve silencieux ! Grâce aux nombreuses formations proposées et à l'accompagnement rapproché de tous les services supports, l'entreprise peut grandir et évoluer rapidement. Le projet d'éducation maison bleue n'est pas qu'une simple décoration de vitrine : il « vit » vraiment dans une crèche et c'est ce qui en fait une entreprise de crèche différente des autres. Certaines crèches sont dans une situation difficile, c'est vrai ! Mais sur 300 crèches, elles ne représentent pas la plupart des structures ! Alors ne vous focalisez pas sur les commentaires négatifs des personnes qui ont travaillé dans ces crèches et venez seules ! L'entreprise propose des formations, mais n'a pas de CE
Combien pouvez-vous gagner à la maternelle ?
Quelle est l'ambiance entre les employés?
Est-il cofinancé pour les déplacements domicile-travail ? Pouvez-vous compter sur l'autonomie dans cette entreprise ? Quelle est l'organisation du travail dans cette entreprise ? Y a-t-il une bonne communication personnel-gestion dans cette entreprise ?
Pouvez-vous apprendre quelque chose dans cette entreprise?
Quel est le salaire après la période d'essai?
J'aime travailler avec maison bleue car je peux vraiment écouter l'enfant, son rythme, ses besoins.J'ai pu grâce à maison bleue évoluer rapidement et faire des formations qui m'apprenne à chaque fois des nouvelles subtilité du travail auprès d'un jeune publique.
Avantages : formation continu
Inconvénients : formation loin parfois
Vous y travaillez depuis des années ?
Bonjour, savez-vous si Maison Bleue recrute de nouveaux collaborateurs ?
tres bonne société familliale mais sans avantages aucune convention collective donc code du travail. pas de rtt, les possibilitées d evolution sont très rare.structure tres pyramidale. On travaille même le jeudi de l ascension journée des anciens. Apres l ambiance est correct et vous avez le droit a des legumes gratuits
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ambiance legume gratuit
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salaire
Le salaire est plus bas que 2000 d'euros ?
J'ai l'impression que dans les entreprises familiales, les salariés perçoivent beaucoup moins d'avantages.
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La rémunération du poste de infirmier chez LA MAISON BLEUE - exigences typiques : collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun, informer l'enfant sur le fonctionnement du service, de la structure ou sur les types de soins réalisés, la durée d'hospitalisation, recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant, offre typique : type de contrat. Combien gagnez-vous ici ?
Statistiques salariales basées sur les offres d'emploi publiées sur Internet